蛋壳公寓旗下维修公司欠薪数月，员工如何正当维权？

Question

如题所述

Answer 1

先经过协商解决，协商未果可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

一、向劳动保障监察机构投诉

最简单的方法是向当地劳动保障监察机构投诉，他们会依据相关的法律法规依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。在遇到恶意欠薪的时候不要采取极端方式解决，要学会利用法律的合法维护自身权益。我们一定要保持冷静，千万不要和公司产生冲突。

二、进行友好协商

可以尝试和公司进行协商，这是解决问题最快的方法。与用人单位协商欠薪的时候，在协商的过程和结果最好有相关证明，如纸质证明、聊天记录等一系列证明材料。与公司协商不成，或者公司协商好仍未支付相关资金，可以通过用第三方介入进行协调处理，协调不成功，可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

三、按规定向人民法院提起民事诉讼

直接向法院提起民事诉讼，通过法律来维护自身权益。在劳动仲裁过后不服仲裁结果或者仲裁过后用人单位仍不支付工资，可以向法院提起诉讼。当你胜诉之后诉讼费全部由公司方承担，这一点不要担心。要提供相应的材料证据，投诉书面材料上，要说明姓名、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式。

因拖欠劳动报酬引发的争议一般都是属于劳动纠纷，由劳动仲裁审理，审判结果一般只涉及经济赔偿处罚。但是如果我们讨要工资方式不合法、不正当的极端方式，则有可能形成犯罪，将案件变成刑事案件，所以一定要合法利用法律武器维权，不能采取极端方式。

Answer 2

直接去法院起诉，不用走协调，直接就走起诉，过不了多久宣判好了就能给你钱了。这个时候走调解庭就不合适了，他可能会拖延给你钱的时间，所以直接起诉就好了，法院可以强制执行。

Answer 3

员工可以直接向公司进行协商，然后签订相关的协议。如果协商不成，可以通过法律途径或者是民事调停途径，进行维权。

Answer 4

运用法律武器，这些被欠薪的员工应该拿起法律的有力武器进行维权，法律能给他们一个公平的结果。