西北工业大学更好一些。学校坚持“人才强校”战略,坚持师德师风第一标准,建设适应世界一流大学发展的高水平师资队伍。推进以准长聘制度为突破口的人事制度改革,调动激发队伍活力。设立人才特区引育平台,汇聚高端人才。
学校实施从青年教师到杰出学科带头人全过程的“翱翔人才工程”,构建青年教师成长支持体系,建设层级合理的人才梯队。优化完善人才评价制度,突出品德、能力和业绩导向,逐步建立分类别、分层次、分岗位、分学科的考核评价机制。
西北工业大学其他情况简介。
学校加强教育研究,教学成果丰硕。在每四年评选一次、代表全国教育教学最高荣誉的国家级教学成果奖评选中。
学校屡获佳绩:2014年获国家教学成果一等奖2项、二等奖4项;2018年作为第一完成单位获国家教学成果一等奖2项、二等奖4项,作为参与完成单位获一等奖1项、二等奖1项。建有4个国家级实验教学示范中心,2个国家级虚拟仿真实验教学中心,3个国家级人才培养模式创新实验区。我校是欧盟QB50项目(欧盟大气层探测计划)亚洲区唯一发起单位与亚洲区总协调单位。
以上内容参考 西北工业大学——学校简介