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辩论赛之对企业来说物质资源比人力资源更重要
辩论赛之对企业来说物质资源比人力资源更重要.、 急需正方辩论资料、也就是对企业而言。物质资源比人力资源更重要的辩论材料请看清楚。 是 物质资源比人力资源 重要的材料
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推荐答案 推荐于2017-08-03
这个辩题最主要的就是要抓住物质资源是基础这个主题
观点一:没有物质基础,再好的人力资源也没用,比如生产车间如果没有设备,再好的技术工人也没有用物之地;
观点二:物质资源是提升人力资源能力的基础,比如有好的设备,才能促进人力资源能力的提升,最好的例子就是
军工企业
;可以举
核弹
研究的例子。
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第1个回答 2013-07-07
当今企业的职工,如果没有物质奖励谁会卖力气干活,有谁会为了一个不能填饱肚子的"劳模"去努力工作.当然前提是在现在经济市场下.精神奖励固然会起一定的作用,但是物质是不是才是最重要的?打个比方,现在让一个员工去干一件工作,事前说好表现出色给一个什么称号,而对另一人说"表现出色给你加薪",那么谁会更出色那?答案肯定是加薪的哪个更出色.所以说,管理应以物质奖励为主
本回答被网友采纳
第2个回答 2017-08-02
那你就强调没有或者缺少物质资源,吸引不了优秀的人力资源的角度去收集材料,阐述观点,证明你的立论。
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