大学学生会干部不是“鸡肋”,他们有5种优势,你都知道吗?

如题所述

大学生活中,有人希望成为一名大学学生会干部,也有人认为学生会干部是“鸡肋”。实际上,学生会干部和一般大学生相比,拥有五种优势和机会,很多人都没听说过。

成长进步快

大学学生会,本质上是给大学生提供一个更丰富的舞台,让一部分大学生有机会在这个舞台上,展现自己的组织优势、管理优势、宣传优势、协调优势、联络优势,等等。也就是说,加入学生会,其实就得到了一个充分锻炼自己的舞台。在这个舞台上,“抛头露面”的机会显然远远高于其他同学,也因此更容易得到锻炼,个人的成长也远远快于其他人。

入党更容易

大学发展党员非常严格,通过党组织考验的难度大。但是,如果你是一名学生会干部,更容易受到党组织的器重。学生会干部随时随地都活跃在学校的最前线,各种活动中,经常都有学生会干部的身影,因此,你的努力更容易被党组织“看得见”,相比之下,当然更容易加入党组织。

评优机会大

对于大学生而言,高校中学生最看重的两种评优活动,一种是评选优秀学生,一种是评选优秀学生干部。如果你不是学生会干部或班干部,顶多只具备评选优秀学生的资格。如果你是学生会干部或班干部,两种评优活动你都有资格参加。关键是,学生会干部的评优名额远大于一般大学生。评上优秀学生或优秀学生干部,求职或招考时甚至是加分项,当然更具优势。

人脉圈子广

学生会干部的工作,成天和学生打交道,比一般同学更容易认识更多的人。21世纪最重要的是什么?人脉。人脉就是圈子,人脉就是资源,拥有比一般人更多的人脉或圈子,不仅仅是对大学生活有好处,甚至可能影响毕业后的一生。

就业优势大

在找工作的时候,学生会干部也比一般大学生更具优势。一部分用人单位的HR更看重具备学生会工作经历的大学生。很显然,一个人在学生会工作过,在HR看来,他在三个方面具备优势:参与感、公德心、组织能力。这三种能力,对于用人单位的重要性不言而喻。在找工作中面对PK时,有的大学生就是因为具备学生会工作经历而占上风。因此,学生会干部,甚至还是就业“通行证”。

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第1个回答  2020-11-09
人脉更广,学生会干部因为各种活动会接触更多的人,所以相比起普通学生他们的人脉会更广;和老师接触的机会更多,因为学生会有承接老师与学生之间的关系,所以会比普通学生更有机会与老师接触;消息会更多来得也更快,因为学生干部接触的人比较多,也会接触更多其他学院的干部人员,所以消息会更广泛;就业机会大,学生会比较锻炼个人能力,相对于工作和个人能力体现会占据优势;评优机会大,因为和老师同学的交流会比较多,容易被记住,所以民主评选的机会会比较大。
第2个回答  2020-11-08
大学的学生会干部肯定不是鸡肋,他们能够优先入党,然后在加综测的时候,干部是能够加综测分的,最后假如他们绩点比较高的话,还可以申请保研,最后他们和老师接触的比较多,有什么不懂的可以直接和老师咨询。
第3个回答  2020-11-06
我知道。首先,大公司会优先考虑有学生会干部经历的学生。其次,能够给他们加分。然后也能够第一时间了解学校的一些就业情况。报考公务员也是有优势的。最后对班集体的一些福利也能够尽快知道。
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