党员个人承诺践诺清单

Question

如题所述

Answer 1

（一）承诺。把党员承诺作为评价党员为不为民、敬不敬业、纯不纯洁的基本标准，作为衡量基层党组织有没有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺。一是提出承诺。承诺一般分为年度承诺和即时承诺。年度承诺由党员根据个人的岗位工作职责和年度目标任务，在每年年初提出；即时承诺根据阶段性重点工作、临时性任务或遇到突发性事件时提出。承诺根据实际情况，可采取党员个人承诺、党员集体承诺、党员带领群众共同承诺等方式进行。承诺事项要具体明确、符合实际、切实可行。二是确定承诺。每名党员可依岗按责向支部承诺2-5项。党支部对党员承诺要认真审核把关，逐一登记备案，建立台帐，对抽象空洞或不切实际的承诺要指导党员重新提出。三是公开承诺。党员的承诺事项，要在党小组会、支部党员大会上进行通报，或通过基层组织党务政务公开栏、电子显示屏、新闻媒体等进行公开，在工作岗位制作承诺牌进行警示，广泛接受党员群众监督。
（二）践诺。党员要积极行动、主动作为，认真履行承诺事项、兑现承诺内容、落实践诺措施，确保承诺事项扎实有序推进、按时高效完成。一是明确进度。党员根据承诺事项，明确践诺的时间进度、重点措施和完成时限。基层党组织要及时掌握汇总党员践诺情况，推行践诺事项销号管理，完成一项、销号一项。二是定期报告。党员要定期向所在的党组织汇报践诺情况，没有完成的承诺事项要说明理由和下一步打算。三是督查通报。基层党组织对党员履行承诺情况要全过程跟踪、全方位监督、随机检查，对没有按时完成承诺事项的要及时提醒和帮助。支部对党员践诺情况每半年要通报一次，表扬先进，督促后进，确保诺必践、践必果。
（三）评诺。结合党员日常组织生活和年度民主评议，对党员承诺践诺进行评议。一是严格“四评”。主要采取个人自评、党员互评、群众测评、领导点评的方式进行评议，个人自评要实事求是，重点汇报承诺事项完成情况和存在的问题；党员互评要客观中肯，做到相互学习借鉴，“比学赶帮超”；群众评议要扩大参与面，注重邀请本地本单位党外干部职工、服务对象、“两代表一委员”等方面的群众代表参与；领导点评既要肯定成绩，又要指出存在的问题和努力方向。二是评出优劣。年度承诺的评议一般每年进行一次，以支部为单位，采取无计名投票的方式进行，评出“优秀、合格、不合格”三个等次，优秀率一般不超过15%。即时承诺由各地各部门各单位结合实际自行确定评议时间。三是表彰激励。党员评诺结果作为年度考核、民主评议、评先树优的重要依据。对评定为“优秀”的，要确定为党员示范岗；评定为“合格”的，要进一步激励赶超；对“不合格”的，要重点教育整改，屡教不改的要按照有关党内规定严肃处理。

Answer 2

党员个人承诺践诺清单主要包括以下内容：
1. 坚定理想信念，保持共产党员本色，自觉遵守党的纪律，坚决执行党的决定，维护党的团结统一，对党忠诚老实，始终做到言行一致、表里如一。
2. 积极履行党员义务，认真参加党组织的活动，及时完成党组织分配的任务，不断提高自身素质和党性修养。
3. 坚决拥护和支持党的各项工作，积极参与党内民主生活会、党员志愿服务等活动，勇于开展批评和自我批评，自觉接受组织和群众的监督。
4. 时刻保持警醒，自觉遵守党的纪律和规定，拒绝贪污腐化、权钱交易、贪图享乐等不良行为，做到清正廉洁，自觉维护党的形象和威信。
5. 坚持以人为本，密切联系群众，深入了解群众诉求，积极为群众办实事、解难题，切实维护群众的合法权益。
6. 坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于担当，勇攀科技高峰，为实现中国梦作出自己的贡献。
7. 坚持实践诺言，做到言必行、行必果，以实际行动树立共产党员的良好形象。
以上承诺践诺清单仅供参考，不同党员的具体情况不同，承诺践诺的具体内容也需要根据实际情况进行调整和完善。