春节的三倍工资是哪几天

如题所述

2023春节是三倍工资的日期:
2023年春节三薪是初一(1月22日)、初二(1月23日)、初三(1月24日)三天。除夕(1月21日)、初四(1月25日)、初五(1月26日)、初六(1月27日)四天是双倍工资。除夕(1月21日)、初四(1月25日)、初五(1月26日)、初六(1月27日)四天是双倍工资。1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。2023年春节后,1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班;1月30日(星期一)起正常上班,所以春节后要连上7天班。2023年春节三薪是初一(1月22日)、初二(1月23日)、初三(1月24日)三天。三倍工资是在劳动者完成劳动定额后,在法定标准时间外增加的工作应付的工资,是另行计算的。相关法律规定,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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第1个回答  2021-02-13
  春节加班三倍工资的是国家法定节假日,即初至初三,2016年春节放假安排及加班费详情:
  春节七天长假为:
  ●2016年2月7日-13日放假,共7天。
  ●2月8日(初一)-2月10日(初三)加班的,应支付不低于日或小时工资的300%加班费,不得以调休等方式代替。
  ●2月7日(除夕)、2月11日(初四)-2月13日(初六)加班的,可安排补休,或支付不低于日或小时工资的200%加班费。
  日工资=月工资/月计薪天数(21.75天)
  《中华人民共和国劳动法》第四十四条明确规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  众所周知,春节假期为7天,但这7天并非全是国家法定节假日。就拿今年春节的放假安排来说,在2月7日至2月13日中,只有2月8日至2月10日3天为国家法定节假日,剩余的4天为公休假期。
  因此,根据《劳动法》第四十四条规定:
  (一)如果劳动者在2月8日至2月10日期间加班的,无论用人单位是否在日后安排其补休,都应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  (二)如果劳动者在2月7日、2月11日至2月13日期间加班的,用人单位安排补休,则只需向劳动者发放正常工作时间的工资;用人单位不安排补休,则应当向劳动者支付不低于工资百分之二百的工资报酬。本回答被网友采纳
第2个回答  2021-02-19
春节加班享受三倍工资只是国家法定节日、但不包含假日,即从农历正月初一到初三这3天,而大年三十和初四到初六加班者,只能享受双倍工资。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
第3个回答  2021-02-12
我们员工春节的春节的3倍工资是正月初一初二初三,这三天里工资是三倍最高的工资,这对在岗位上加班加点的员工和工作人春节的福利。
第4个回答  2021-02-12
春节三倍,工资一般指的是前三天,也就是除夕,大年初一初二这三天。
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