2018年元旦的法定假日是2017年12月30、2017年12月31、2018年1月1共计三天，我们公司调休为2018年1月1日-1月3日共计三天，请问12月的薪资是怎么发放的，按照21个工作日还是23个工作日，如某员工事假1天，基础薪资为3000，那是按照3000/21*实际出勤天数还是3000/23*实际出勤天数？还有一月份的薪资是怎么算的？
我们的薪资目前是按照全勤除的，没有按照20.75走，那像是这种情况怎么算呢，还有一月份怎么算呢
按劳动法的劳动工资规定是21.5天计算最合理