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入职第一天签了入职合同、但我不想干了、能半道跑么、合同签了不会有什么后果吧
如题所述
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推荐答案 2016-11-25
那要看你签订的劳动合同有没有对违约责任明确了,如果有明确的话,可能要承担相应的违约责任,如果没有,那就没事儿。
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第1个回答 2016-11-25
可以 一你没有交押金 二只有一天的工资也无所谓要不要 三可以跟人事或者你的直接领导打个招呼别说走就走的理所应当配合一下他们的工作 让他们知道你是不想干了就行
本回答被网友采纳
第2个回答 2016-11-25
建议辞职,第一天一般和领导打声招呼就行了。
当然你也可以故意表现的很差劲,那么人家一看也可能就不准备聘用你了。
建议提出辞职,试用期应该没问题,没有违约金。
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跟劳务公司
签合同了
工地
干了
一半,做不亏
了不想
做下去了怎么办?
答:
既然和劳务公司签了合同,就要按合同条款执行。你工程干了一半不想做下去了,
这属于违约。违约就要负责赔偿
,供你参考。
寒假工自己离开没打招呼有工资吗?
答:
自动辞退一般是没有工资的 任何单位不上班就不会发工资的
,没有办离职就是事假或旷工,还是算单位的人。如果时间过长就可能被自动辞退 如果你之前一直有上班就应当发你工资,可以去人事部咨询下 主要看各单位的规矩
和健身房
签合同
写了由于他们原因闭管时间顺延,当初没通知我去签顺延协议...
答:
不合法
。虽然你没有签顺延合同,但与其他会员签定了顺延合同,你应该与其他会员享有同样的权利和义务。如果健身房拿未签顺延合同为由拒绝履行合同,你可以到消协去告他们。
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