个人老板开除我，没签劳动合同，现在工资也没发怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

被老板开除了，没有签劳动合同，现在工资也没有发。这种情况可以自己要工资。你可以找一些相关证明，比如你工作的证明，如果他不给的话，你可以打12345电话投诉。

Answer 2

老板开除你并且在一个月后的，没有签劳动合同，工资又不给你发的话是非法行为。你可以将你的上班记录拍照保存，或者由同事书面作证，向当地劳动仲裁委员会提出以两倍的工资补偿仲裁申请。
参照劳动合同法：
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。追问

这个是个人老板啊，怎么办呢，劳动仲裁说证据薄弱

我就只有聊天记录，和打卡记录

Answer 3

个人老板开除，然后又没有钱了，能喝汤的话，那么这个工资也没有发的情况下，你可以看一下有没有之前签的一些协议之类的，或者通过打卡记录来进行维权。追问

问题是现在劳动仲裁说证据薄弱，我只有和老板的聊天记录

Answer 4

你应该收集在用人单位工作的证据，比如工资卡、工作照、工作证、考勤表和同事的证词证言等等，到劳动监察部门投诉举报，还可以诉求用人单位支付没有签订劳动合同期间的双倍工资。

Answer 5

那就劳动仲裁吧，因为没有签劳动合同本来就是违法的，工资也不发，那么就更是违反法律的，提供劳动，就应该给予报酬。追问

问题是现在劳动仲裁说证据薄弱，我只有和老板的聊天记录，和上班的打卡记录