健康证和入职体检有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

健康证与入职体检主要区别在于作用。健康证作用在于避免聘用有传染病的人；入职体检除了避免传染病外，聘用一个完全健康的人，避免入职后出现原来就有的疾病而影响工作。
【法律依据】
《中华人民共和国食品安全法》第四十五条
食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。

Answer 2

入职体检和健康证是不一样的，入职体检是一种专项检查，通过体检保证入职员工的身体情况负荷岗位的需求，而健康证目的是 查看你的身体条件是否符合食品安全法和公共场所卫生管理条例，比如活动期肺结核在未治愈前是不能从上接触直接人口食品或直接为顾客服务的工作。
一般的入职体检包括：血常规、肝肾功能、尿常规、心电图、彩超、X线胸片、血压、查体等。
食品健康体检（健康证）主要检查：病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动性肺结核、皮肤病、内外科常规、X光胸透、粪便细菌学培养（某些地区无此项）等。
一般的入职体检和健康证的侧重点不同，入职体检是需要空腹的。

Answer 3

健康证体检就是检查有没有肝炎、肠炎等传染病，以免带病上岗传染给其他接触者。其主要目的是避免雇用有传染性疾病的人，如有其他非传染性疾病也不在这一健康证范围。
而入职体检要根据用人单位的要求，除避免传染病外，一般单位还要检查心电和腹部超声，甚至要求更多的检查，主要目的是雇用一个完全健康的人，避免因病而影响工作。