1、进门语。
同领导见面后，立即打招呼。如“一直想来拜访您，今天终于如愿了！”“给您添麻烦了！”“对不起，让您久等了！”“好久没有来看您了，一直想着。”
2、寒暄语。
话题要自然引出，内容要符合情景。如天气冷暖、小孩的学习情况、老人的健康以及最近发生的新闻趣事、墙上的挂历、耳际的音乐等都是寒暄的内容。如：“今天变天了，外面风真大！”“这挂历不错，画面好像是……”话题符合情景，自然引出你要说的话。
3、晤谈语。
一般来说，交谈的时间以半个小时为宜，以免耽误领导的时间。所以，寒暄后，应选择适当的时间，言简意赅的说明来意。
4、辞别语。
表示感谢，请主人留步。“十分感谢您的盛情，再见！”“就送到这吧，请回。”“这件事就拜托您了，谢谢！”这些表示感谢的辞别语显示礼貌。
扩展资料：
在领导家里，不比在工作场合，不用那么正式，但也不是无所顾忌。讲话的时候，要以套近乎为主，关心一下领导的个人生活，评论一下领导家的装修风格，表扬一下领导的工作成绩，等等。
千万不要过于正式，只谈工作，比如说“领导，你上次交给我的那份文案，我已经做完了，明天给你送过去”，老是提起工作交集，不免拉大你和领导的距离，而且容易陷入尬聊状态。
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第1个回答 2022-09-10
给领导打招呼是在领导面前表现自己的机会，俗话说：“细节决定成败”，要注意察言观色、把握时机、把握距离、保持微笑以及注意礼貌等等。下面是具体的内容介绍，来看看吧。
1. 要学会察言观色，把握时机
给领导打招呼，时机很重要。在正确的场合，合适的时机，给领导打招呼，往往能起到事半功倍的效果。现实职场中，给领导打招呼大都是碎片时间的偶遇。毕竟领导很忙，一天要处理很多的事情，在领导忙得不可开交的时候就不要往前凑了。要学会察言观色，见机行事，寻找合适的时机。
2. 要保持一定距离，不要过于亲密
职场上凡事都有一个界线，越界了就不好，终归要吃大亏。领导就是领导，员工就是员工，领导与员工之间的关系，就是纯粹的利益关系。很多时候领导会对员工嘘寒问暖，表示关心，很多时候这只是一种管理手段，借机拉拢员工为自己卖命。
但是有些人就当真了，以为领导把自己当兄弟，平常说话做事就不注意了。打招呼也不注意分寸，失去了领导和下属应该有的距离。领导也许碍于情面，表面上不说什么，私底下却对你的印象分大打折扣。
3. 打招呼保持微笑，注意礼貌
职场上当领导的人，都很爱面子。所以和领导打招呼，首先就是要记住领导的名字，如果实在记不住，就说“领导好“，或者“您好”，这类表示尊敬的话。如果遇到领导，你假装不认识，一脸冷漠，不和他说话。领导就会认为你不懂规矩，不把领导放在眼里。本回答被网友采纳
1. 要学会察言观色，把握时机
给领导打招呼，时机很重要。在正确的场合，合适的时机，给领导打招呼，往往能起到事半功倍的效果。现实职场中，给领导打招呼大都是碎片时间的偶遇。毕竟领导很忙，一天要处理很多的事情，在领导忙得不可开交的时候就不要往前凑了。要学会察言观色，见机行事，寻找合适的时机。
2. 要保持一定距离，不要过于亲密
职场上凡事都有一个界线，越界了就不好，终归要吃大亏。领导就是领导，员工就是员工，领导与员工之间的关系，就是纯粹的利益关系。很多时候领导会对员工嘘寒问暖，表示关心，很多时候这只是一种管理手段，借机拉拢员工为自己卖命。
但是有些人就当真了，以为领导把自己当兄弟，平常说话做事就不注意了。打招呼也不注意分寸，失去了领导和下属应该有的距离。领导也许碍于情面，表面上不说什么，私底下却对你的印象分大打折扣。
3. 打招呼保持微笑，注意礼貌
职场上当领导的人，都很爱面子。所以和领导打招呼，首先就是要记住领导的名字，如果实在记不住，就说“领导好“，或者“您好”，这类表示尊敬的话。如果遇到领导，你假装不认识，一脸冷漠，不和他说话。领导就会认为你不懂规矩，不把领导放在眼里。本回答被网友采纳
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