在职场中怎样积累人脉?

如题所述

美国钢铁大王卡耐基曾说:“专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。”可见,善于处理人际关系,掌握丰富的人脉资源对于职场人士事业的发展有多重要。那么,对于初涉职场的新人们,如何有效地积累自己的人脉资源呢?
1、热心帮忙。
对于职场新人,帮助年纪大的领导修修电脑,帮助有急事的同事顶替加班,实在没能力帮忙,表示真诚的关心,别人也会和你成为知心朋友。
2、多分享,增加自己被“利用”的价值。
多和他人分享自己拥有的资源,你的资源对别人有帮助,对方就会感谢你,同样的,也会愿意把他自己的资源和你一起分享。
3、同理心、倾听与赞美。
学会观察他人,了解别人的需要、心情、困惑等,及时给予适当的反应。不要总是自己在说,要多倾听别人的心声。对于他人的变化和进步给予真诚的赞美。比如同事穿了件新衣服,换个新发型,你看出来并给予赞美,能瞬间拉进彼此的距离。
4、保持热络。
要养成一些习惯性的话语,例如:“如果有合适的客户麻烦介绍给我,谢谢!”、“如果有需要这方面产品或服务的人,麻烦您告诉我。”、“我们今晚有活动,你可以带一些朋友一起过来。”、“您有这方面的朋友吗?是否可以介绍给我让我们认识一下。”等,这样的话多说几次之后,对方也会形成一种习惯性的思维,如果真有合适的客户或对象,他就会想起你说过的话。
5、尊重领导同事。

尊重人是最基本的职业素养。不管你是学历有多高,都要尊重身边的人。只有你懂得尊重别人,别人才会来尊重你,这是人际交往的基础,也是与同事和睦相处的开始。
6、讲话注意场合。
职场新人不要以为自己是新人,就可以随便说话。职场与学校不同,同学之间没有利益之争,同事之间关系微妙,有时你讲错了话,不小心得罪身边小人,后果就有你受了。
7、主动出击,处处皆人脉。
不要等着别人来找你,自己要主动出击,不要怕拒绝,勇敢出击,主动与他人沟通。
8、钻研学习业务。
刚进入职场,新人就是新人,一切从头开始。要虚心向身边同事请教,他们的经验技能,你在学校是学不到的。与同事交谈时,嘴巴要学甜一点,有职务的叫职务,就高不就低,没职务的称”老师“或”前辈“。同事被你哄得开心了,传授给你多了,你进步就快了。
9、在关键时候帮助我们的“贵人”。
珍惜每一个帮助别人的机会,雪中送炭还是锦上添花,都会让对方感到温暖。帮助的人里面很可能哪个人就是你的贵人。

10、工作注意沟通。在工作过程中,要主动与同事沟通,遇到不懂的事情,多向同事多请教,不要自把自为,导致工作失误。在沟通过程中,促进双方互相了解,并逐步建立友谊。
11、日积月累,不以事小而不为。
根据不同层次的人脉资源分类,确定相应的联系、拜访、聚会等频率。利用节假日或对方特殊的日子,比如生日,不妨打一个问候的电话或发一条祝福的短信,或寄上一个精致的贺卡(或电子贺卡),或发一封邮件,或通过QQ、MSN等进行沟通交流。不要等到需要人家帮忙了才联系,平时一定要维护好人脉资源。
12、承担点分外事。作为职场新人,要有能吃苦的意识和能耐。吃得苦中苦,方为人上人。吃苦是一种历练过程,主动承担本职工作以外的任务,既能够赢得同事的好感,接近与同事之间的关系,又能够接触不同的工作内容,不断提升自己的综合能力。
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第1个回答  2022-06-26

在职场中积累人脉,应该是积极的去沟通,去交流 面带微笑,真心真意,帮助别人一起完成任务。

偶然间看到这样一句话:“结交在相知,骨肉何必亲”
感慨颇深。
这句话大概的意思就是说:和一些知己朋友结交,有时候甚至比自己的亲朋还要亲。
问问这世间,有谁不想拥有这样的情谊?
问问这世间,又有谁拥有这样的情谊呢?
记得早前有一首写情谊的歌:“朋友,不曾孤单过,一声朋友你会懂,还有伤,还有痛,还要走,还有我……”
这样的歌,或许只适合用来形容当时的朋友。
那个年代的人们,心灵多数是纯粹的,在相处的过程中,不会掺杂太多算计与尔虞我诈。
在那个时候,每个人或许都有很多的朋友,但每个朋友之间都有不可分割,不可描述的情谊在。
可现在呢,现在的我们也有很多朋友,但他们也只是朋友。
与这些朋友相处,我们可以打打闹闹,可以嘻嘻哈哈,可以无话不说。或许随便喊一声吃火锅,都能立马凑一桌人。
只是在这些朋友中,又有多少是真心的呢?又有多少是真正在意你的呢。

不过也可能出现特例,就是身边一个朋友都没有,只有自己的家人。
曾经有一个网友说,她的身边几乎没有真正的朋友,多数都只是停留在能聊天的程度上而已。
不过她将自己的女儿作为闺蜜,将自己的老公作为朋友。
其实,这样又有什么呢?
说实话,谁的身边能拥有真正意义上的朋友呢?
可没有朋友并不能代表我们认识的人少,或许我们在微信朋友圈里说一声请吃火锅,也能简简单单的凑出一桌人。
很多人为自己没有闺蜜,没有蓝颜知己而感到失落,感到难过。可是,有闺蜜的人,有蓝颜知己的人也有被背叛的一天。或许被闺蜜背叛,被蓝颜知己拉黑的人应该有很多,只是我们都没有接触到而已。
我们在生活中应该也见到过,或者接触过善于交际的人。这些人八面玲珑,能说会道,身边常常围绕着很多朋友。在我们的眼中,他们的生活非常丰富,不是聚会吃饭,就是K歌旅游。可是我们也见到过,这样的人在出现困难时,身边的朋友会伸出援手的又有多少。
大部分曾经的朋友都躲藏了起来,或许有些人还会出现在她面前,但在寻求帮助时,不也是一口拒绝。有些朋友更是可以拉黑微信,像是从不认识一样。等到了最后,能帮助她的人,也只有曾经读书时关系一般的朋友而已。
人只有在低谷时,才能看清自己究竟有几个真心朋友。
曾经无话不说,无话不谈的朋友,闺蜜,在你困难的时候可以只字不提,毫不理会。有时,所谓的闺蜜还比不上平淡如水的同学情谊。
所以在一些时候,朋友一词真的让人觉得很讽刺。

有些人看似朋友蛮多的,可多数都是酒肉朋友。
或许我们也想交几个真正的朋友,但是你会发现,自己终究不适合跟那些只知道吃吃喝喝的人交朋友。
其实一个人也蛮好的,虽然会有一些孤单,但是没有了勾心斗角,没有了尔虞我诈。同时还可用剩下的精力充实自己。
在读书的时候,老师应该都有说过,一人一辈子如果能交到一个真心的朋友,其实也算成功的。但是那时的我们不懂,反而觉得一辈子就交一个朋友难道不是失败吗?直到现在我们才知道,朋友不在多,而在质量。
或许有很多人都过着独来独往,自由自在的生活。但是对于他们而言,总是跟一群只知吃喝,只知玩乐的朋友在一起,也是一种浪费时间,浪费精力的过程。
患难与共才是朋友,而这种朋友跟见面次数多少无关,跟有钱没钱无关,可一定跟是否真诚,是否厚道有关。
真正的朋友,不会越来越多,只会越来越少。因为走着走着,在方向不一致的时候,地位就有了差别。
有句话说:“人生得一知己,足矣”
说的便是这个道理了吧。
有一个真心的朋友是怎么样的体验?
有一个真心的朋友是在他的面前,你可以不必疯狂用化妆品在脸上浓妆艳抹,可以不必千挑万选打扮的花枝招展,你甚至可以不顾形象地穿着皱巴巴的睡衣,八字腿驼着背穿着拖鞋,披头散发地出现在她们面前。
有一个真心的的朋友是纪晓岚和乾隆那样的关系,可以在他面前直言不讳。甚至你们可以毫无顾忌的吐槽彼此的缺点,不会害怕因为说错了哪一句话而心生芥蒂
真正的朋友是无论大大小小烦恼或高兴的事情都可以与他分享,不必担心你在低谷的时候,他会落井下石,在背地里嫌弃取笑你。他们只会耐心地在一旁陪你喝着小酒,听你絮絮叨叨烦恼。
在你高兴的时候,与你一起分享喜悦的时刻;
在你悲伤的时候,给你一个大大的拥抱,把肩膀让给你靠;
在你无助的时候,义无反顾的伸出援手。
只有在他们面前,你可以安心卸下自己所有的伪装,真真正正做回自己。
现实的生活已经很累了,所以只有跟知心的朋友呆在一起,才会让人觉得舒服,觉得安逸。

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第2个回答  2022-06-18
一、不如成为交际花
01
所谓人脉,也可以叫“人卖”,实际上体现了你自身的价值,对有些人来说,就算你认识他,你自身没有可交换的资源,也没用。继而就有人说"与其花时间在拓展人脉上,不如多提升自己,自然会有人来找你。”所以要不断提高自己被利用的价值。

二、寻找人脉几种方式
01
混熟圈子
免费的、付费的都可以,比如山脉圈、逻辑思维、吴晓波城市分会,这些圈子本身就有自己的行业或兴趣标签,为你做了筛选,加入圈子后实际是在跟相同频道的人交流,更容易达成共鸣。
但加入是第一步,之后要表现活跃让别人记住自己,不论是线上还是线下,要学会表达自己,让别人了解你的工作、感受到你的长处。

02
参加活动
与职业强相关的,可以是正式的峰会、展会,也可以是行业内社交活动、学习班。
与职业弱相关的,可以是其他行业的圈子,也可以是某个人的圈子。

03
上级引荐这一条特别适合初入职场的人。

04
利用好工具
商务会有很多合作平台可以发布信息,相对的产品、运营、技术也都有自己的论坛、网站可以发布观点。这些平台也可以成为社交的场所(比如商理事)。

05
自己做社群
优点是可迅速扩大社交面,短时间接触到更多的人,并建立起自己的声望。

三、让人脉活起来
01
花时间维护
①“输出”讲的是建立自己的品牌:让身边的人知道自己擅长什么,并尝试去帮助身边的朋友,甚至主动给大家创造交流的机会。
②“输入”讲的是给别人“添麻烦”:人脉都是麻烦出来的,他这次帮了你,下次帮你的可能性就很大。不过要把握度,这种麻烦是不会给对方造成烦恼的类型。

02
用心去交朋友
无论做什么事,都怕用心。用心交朋友不是说处心积虑的讨好对方,而是一种自然而然的行为, 比如记住她的名字、样貌、生日、爱好,就像你对待朋友那样。

03
人脉的自我扩展
积极地给大家创造对接合作的机会,再加上自身良好的口碑, 你就可以通过目前的人脉去接触更多的人。本回答被网友采纳
第3个回答  2022-06-26
1、做好自己,这是基础。
所谓人以群分,物以类聚。想要积累优质的人脉,自己要先是一个优秀的人才可以。职场上,大家都是围绕着利益和价值转,想要结交到对自己的发展和晋升有用处的人,自己就一定要先有价值才可以,当别人觉得在你身上有利可图的时候,所谓的人脉自然会向你靠拢。

2、常跟优秀的人学习。
打工人年轻的时候一定要学会修炼,一定要谦虚,多向行业内的大咖和前辈们学习。这些人可能学历和教育背景未必有年轻人高,为人处世的圆滑程度可能也很有限,甚至有些人还有些小脾气,但从业几十年的经验非常难能可贵,如果他们肯指点一二,打工人肯定会少走很多弯路。

3、紧紧依托领导,多跟领导出席活动。
作为有实际权力的领导,这棵大树打工人是一定要尽量靠上的。领导的能力未必有业务骨干强,对具体事情的认知程度也未必有专门的人员深,但因为手中掌握着一定的权力,领导能够接触到很多普通人都接触不到的信息和人脉。多跟领导交流,向领导表达忠诚之心是打工人分享领导人脉的不二途径。
第4个回答  2022-08-01
积累人脉是一个很广义的词,不同的行业,不同的单位,不同的工种都会有很大的差别。
比如我们最常见的。想在一个单位长期的干下去,你才会特别注重人脉关系,那就说明这个单位效益很好,福利待遇薪资这是动力。
第2点里面也不是有毒有害特别脏或者特别热的一个工作环境。说不是长期没有夜班这样更好。
3点就是你的工作的技术,特别自己可以独当一面。自己的工作耳熟一群遇到问题基本都能自己搞定。
第二点就是你的同事关系好了,大家都有事请假,其他状况可以相互帮忙。
工作干好了,给领导转变的领导也是特别喜欢你的,这样肯定领导和关系就比较好。
需要面子,需要业绩,有什么事的话领导也会替你帮忙的。
出现的时候适当的帮助别人,就是帮助自己。
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