第1个回答 2021-07-01
团队是一个组织,所以它也是为了达到个体和共同目标而一起工作的人的集合。
在一个团队里重要的东西很多,比如说凝聚力、创造力、执行力等。但是,真正的只有三个:
1 .一个好的队长。每一群大雁都会有一只头雁,每一群狼都有一只头狼。每一个好的团队都有一个好的队长。
2. 队员的忠诚度。定义里说了,团队不只是完成共同目标,也要完成个人目标,当共同目标与个人目标有冲突的时候就会产生矛盾。那如何解决这些矛盾,方法很多,技巧也很多,但忠诚应该摆在第一位。如果忠诚度不够,你可能需要更多的方法、技巧去解决。
3 .团队里也需要一个团队文化。毛毛虫会跟着前面的毛毛虫而一直在盘子上打转,一群大象会盲目的跟着头象走进沼泽。所以有好的队长,队员有很高的忠诚度还是不够的,还需要形成一些很好的体制。