公司业务部门经理岗位职责

如题所述

第1个回答  2022-06-23

公司业务部门经理岗位职责(精选7篇)

  在生活中,很多场合都离不了岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是我为大家整理的公司业务部门经理岗位职责(精选7篇),希望对大家有所帮助。

  公司业务部门经理岗位职责1

  负责销售、回收货款、联络客户及销售业务的管理及开发。

  1、根据营销部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划,经批准后执行。

  2、执行公司的营销管理制度和营销政策。

  3、组织开展营销活动,催收货款,完成营销任务。

  4、制订巩固和开拓营销渠道的方案经批准后执行。

  5、负责对业务员的行动管理,提高工作效率。

  6、监督检査客户档案建立、健全工作,密切与客户保持联系,积极寻找和发现潜在客户。

  7、收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门,并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。

  8、掌握客户信用,提出客户等级意见,确保回款。

  9、做好营销统计工作。

  10、按程序向市场部提出公关、广告、促销活动要求并组织配合实施。

  11、提供售前、售中、售后服务,接受客户投诉并妥善处理或及时上报。

  12、负责营销部各种文件、客户档案、合同等资料的保管与定期归档工作。

  13、按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。

  14、及时、准确传达上级指示。

  15、每月主持本部门营销业务例会,并参加公司有关营销业务工作会议。

  16、在必要的情况下向下级授权。

  17、及时向副总经理汇报本部门的真实情况和有关数据。

  18、定期向副总经理述职。

  公司业务部门经理岗位职责2

  一、在总经理领导下,全面负责市场部的'各项工作,并承担责任。

  二、建立建全内部规章制度,并监督执行。

  三、根据公司总体发展规划,制定本部门的营销计划、进行任务分解和实施,带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。

  四、对本部门的任务指标完成情况负责。

  五、组织进行市场调研,提交分析报告,制定相应对策。

  六、负责组织建立完善的客户服务体系,规范客户档案管理。

  七、指导、培训部属,提升部属综合业务能力,科学管理,营造良好的职场氛围,建立稳定、热情、高效的销售团队。

  八、组织与其它部门的协调配合工作。

  九、定期主持召开部门会议,总结市场业绩达成情况,指导员工行动。

  十、负责就部门的人员调配、薪酬分配、晋升情况向总经办提出建议方案。

  十一、把握合肥整体楼盘分布情况,面积、交房日期、基价、房型等。

  十二、每日组织早会的开展,了解组员的每日动向。

  十三、每月25日前向总经理提交《述职报告》下月工作计划,并口头汇报思想。

  公司业务部门经理岗位职责3

  职责描述 :

  1、负责经理部项目收付款、报销、预缴开票、纳税申报、会计核算等工作;

  2、负责经理部部门报销工作;

  3、负责经理部资金管理、催收清欠工作;

  4、负责经理部报表填列相关工作。

  5、领导交办的其他工作。

  任职要求 :

  1、学历:全日制本科及以上学历;

  2、专业:财务管理、会计学、金融学等经济类相关专业;

  3、年龄:不超过35周岁;

  4、工作年限:全日制应届毕业生,或有建筑行业相关工作经验者优先考虑;

  其他要求:为人正直,责任心、原则性强,忠诚度高。

  公司业务部门经理岗位职责4

  岗位描述:

  1,开展公司及分、子公司范围内的管理审计、效率审计、财务审计、经济责任审计、进出口业务审计等各项审计活动;

  2,撰写审计报告,提出审计建议和整改处理意见,并监督执行,降低企业风险,高效增值;

  3,部门管理和团队建设,配合部门领导组织开展部门内的各项管理工作,推进部门企业文化、制度建设等项工作,持续提升部门工作效率。

  岗位职责 :

  1,审计或者财务相关专业毕业;

  2,英语熟练;

  3,吃苦耐劳,接受出差。

  公司业务部门经理岗位职责5

  任职要求:

  1、年龄不大于三十周岁,条件优秀者可以放款至32周岁;

  2、全日制本科及以上学历;

  3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度。

  4、价值观积极向上,正向思维,勤奋踏实且具有较强的自我驱动能力;能适应高强度的出差;

  5、具有较强的团队协调与合作能力、较强的自我管理能力、较强的承受压力能力,能够自我调节和激励。

  6、有1年以上民营企业融资租赁经验(取得独立权限)或1年以上医疗设备行业从业经验者优先。

  岗位职责:

  1、负责所辖区域内存量民营医院、医疗设备厂商、代理商以及其他金融行业等渠道资源的维护和持续开发。

  2、对所辖业务区域内民营医院、厂商和渠道资源等目标客户进行有效的梳理,持续跟进开发。进行外部宣讲,维护公司形象。

  3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理。

  4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作,包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集。

  5、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等,承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润。

  6、完成公司下达的各项预算指标。

  7、完成事业部交付的其他工作。

  公司业务部门经理岗位职责6

  工作职责:

  1、负责云产品的调研、规划、需求的定义和设计

  2、撰写产品设计,需求文档,持续优化和改进产品用户体验

  3、准确把控项目目标和周期,与研发、测试、方案等合作部门沟通协调,推进项目顺利进行

  4、跟踪云产品线上运营情况

  5、调研用户需求、分析产品目标群体,深挖客户需求并转化成产品功能

  任职要求:

  1、本科及以上学历,5年以上互联网产品经验

  2、具有财税领域B端云产品设计经验,熟悉主流B端产品商业模式优先

  3、具备较强的数据分析能力,有良好的逻辑思维及沟通能力,自驱、主动、有团队合作意识

  4、灵活应变,有较强的分析能力、善于发现、思考总结,强力推动能力

  公司业务部门经理岗位职责7

  岗位职责:

  1、面向企业、行业客户销售4G流量平台业务;

  2、负责公司手机流量业务的整体营销,产品策划,线上线下业务整合

  3、参与客户招投标工作,完成大项目标书的制作和编写;

  4、跟踪、维护、协调已经合作的客户,建立良好稳定的客户关系;

  5、负责商务交流、项目跟进、商务谈判;

  6、搜集竞争对手信息,做到知己知彼;

  7、完成团队制定的销售任务,达成销售指标

  任职资格:

  1、良好的商务能力,熟知谈判技巧,能独立开展工作;

  2、有招投标经验,渠道销售经验,招商经验者优先;

  3、具备有责任心、进取心,良好的沟通能力,较强的执行力;

  4、爱岗敬业,善于思考,具有市场开拓精神

  5、专科以上学历,有从业经验者优先。

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