中国银行股份有限公司2015年夏季招聘条件
一、基本条件
一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
四)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;
五)符合我行亲属回避的有关规定;
六)岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
一)国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
二)全日制大学本科学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;部分机构可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);银行同业人员或申报县域机构的，专业可不做限制;
三)具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
三、相关说明
一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件(如是否招收银行同业人员、毕业两年之内的在职人员)，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
二)应届毕业生应满足以下毕业时间要求：
1.境内高校毕业生，应在2015年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证;
2.境外院校毕业生，应为2014年8月1日至2015年7月31日间毕业且为初次就业，在2015年7月31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2015年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;
3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。
扩展资料
注意事项
一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
三）中国银行将在11月上旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。
四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。
银行招聘分社会招聘、校园招聘和定向招聘。下面我列举一个中国建设银行北京总行校园招聘条件：
招聘条件：
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
应聘者须为具有全日制普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历的2019年应届毕业生。
境内高等院校应届毕业生须在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。同时应满足条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（五）专业门类要求
为配合建设银行战略发展、业务经营管理和人才储备多样化的需要，总部2019年度校园招聘的专业需求以信息技术类、理工类、数理统计类、外语类、经济金融类专业为主，少量招收文学类、哲学类、保密类等专业。
（六）英语专业毕业生应通过国家专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。其他专业毕业生一般应通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、托业（TOEIC）听读公开考试不低于715分、新托福（TOEFL-IBT）考试不低于85分或雅思（IELTS）考试不低于6.5分，具备较好的英语听说读写能力。
（七）综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
扩展资料：
每个行根据其自身情况，招聘要求差别也很大。下面是中原银行许昌分行2019年校园招聘任职资格:
1、全日制本科及以上学历，境外院校归国人员应于2018年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证；
2、金融、经济、财会、法律、信息技术、工商管理、人力资源专业；
3、身体健康、品貌端正，遵纪守法，无不良记录；
4、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力；
5、与中原银行员工无亲属关系。
6、应聘各分行辖属县域支行，本地户籍优先。
参考资料：中国建设银行-招聘
本回答被网友采纳一般来说，想进入银行工作，需要以下条件：
1、大专或以上学历，经济、管理类专业优先考虑。
2、具备较强的分析判断能力及沟通能力。
3、熟悉计算机基本操作
4、具备良好的工作态度、问题判断和解决能力、团队合作精神
5、具备金融专业知识，并且会用来解决实践问题
需要经过银行领导的考核，视情况。择优录取！
当然会计、经济、金融、计算机、法律、管理等专业的考生在备考复习的过程中会有一些优势，但是无专业基础的考生可以通过报考辅导班等方式快速提升自己。
拓展知识：
银行校园招聘，主要以中、农、工、建、交五大银行及其他股份制商业银行、农商行等为主，其招聘对象主要是各高校本科应届毕业生。
考试形式主要为机考（部分股份制商业银行有时会采用纸质方式，涂答题卡），提醒考生在参加银行招聘考试过程中一定要注意考试形式，如果是纸质方式，要提前准备2B铅笔。
考试流程分为发布公告——宣讲会——网上报名——资格审查（网申阶段）——笔试通知——笔试——面试通知——面试---体检通知——体检——录用签约——入行报到——开始工作。
本回答被网友采纳不同的岗位有不同的招聘条件要求，但都大同小异。以下根据中国银行往年的校招条件来进行罗列：
一：基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;
(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;
(六)岗位要求具备的其他条件。
1.国内外知名院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，管理培训生(信科)岗位主要招收计算机科学与技术、信息与通信工程、网络安全、电子科学与技术、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学及大数据、人工智能等相关专业毕业生，管理培训生(综合)岗位主要招收理学、工学、经济学、管理学、文学(主要为英语语言文学、翻译)等专业毕业生。
3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
4.具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
二：毕业时间要求：
1.境内院校应届毕业生，应能够在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证及相关资格证书，开始全职工作;
2.境外院校应届毕业生，应为2019年1月1日至2020年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2020年7月31日前获得学历(学位)证书原件，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2020年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;
3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一;
4. 以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生;
5. 部分机构营业网点柜员岗位招收金融行业从业人员应满足32周岁及以下相关要求，毕业三年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。
天津金城银行2018年社会招聘如下
一、招聘要求：
1.身体健康、品行端正，无不良行为记录。
2.具有良好的职业操守，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神。
3.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、IT等相关专业，银行或非银行金融机构从业经验。
4.热爱天津金融银行事业，认同天津金城银行的企业文化。
二、职位描述
由于各个岗位任职资格不同，所以就不一一介绍，可以去天津金城银行社会招聘看下，基本的任职资格要求全日制本科及以上学历，金融、会计等相关专业，年龄35岁（含）以下，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制；
三、报名方式：
请应聘者采用如下方式投递简历：
（一）应聘者下载《天津金城银行应聘登记表》 点击下载应聘表
（二）应聘者通过电子邮件以word文档附件形式，连同本人身份证、学历、学位证扫描件，发送至我行招聘邮箱：[email protected]（请在邮件主题中注明 “姓名+应聘××岗位”字样），邮件大小不超过500K。