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干部人事档案审核应当重点审核干部的哪些情况?
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推荐答案 2021-01-08
出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系、专业技术职务(职称)、学术评鉴、奖惩等基本信息;
审核档案内容是否真实;
档案材料是否齐全;
档案材料记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响干部使用的情形等。
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干部档案审核
主要查
什么
内容
答:
法律分析:转业干部到了转业进程考察阶段的时候,都会安排专人查看,
主要审查“三龄两历一身份”
,这是档案中最核心的材料,也是最容易出问题的材料。“三龄”指的是年龄、工龄、党龄,“两历”指的是学历、工作经历,“一身份”指的是干部身份。法律依据:中共中央办公厅《干部人事档案工作条例》 第二...
如何找准
审核干部人事档案的
认定依据
答:
一般应重点审核干部的“三龄两历一身份”和家庭情况等信息
。“三龄”即干部的出生日期、入党时间和参加工作时间,“两历”即干部的学历学位和工作经历,“一身份”即干部身份。具体审核方法如下:一、出生日期 (一)认定依据 出生日期的认定以档案中最早形成材料记载的出生日期为依据。最早形成材料记载的...
如何做好
干部人事档案审核
工作
答:
①重点审核各个时间节点;如:出生年月日,参加工作时间,转干时间,任职时间,入党、入团时间等
。
②学历情况,专业技术等级
。干部职级,工人职级等身份情况。③考核情况,注意;历年考核表是否连贯,有无缺损。④
政治历史情况,有无处分,有参加过非法活动
。⑤审查工资情况,看看工资审批表是否连贯,有无断...
人事档案审核
方法
答:
4.核对材料是否张冠李戴,错装混装。5.检查材料字迹是否清晰,有无涂改,书写是否规范
。归档后的专审,主要是审核“干部的三龄两历一身份”,即审核档案中反映干部年龄、党龄、工龄、学习经历、工作经历、干部身份的材料,形成档案专审表归档,用于确定干部在这几个方面的真实情况。
干部档案
集中
审核
和专项审核是一回事吗
答:
1、
干部人事档案审核情况
,主要包括:在职人员档案以材料齐全、信息准确为
审核重点
,尤其是干部“三龄两历”记载是否准确;离退休人员档案以保管齐全、方便利用为主要检查标准。 2、档案材料手续是否完备,归档是否及时; 3、档案中有无错装、混装的材料; 4、档案整理是否符合要求。 详见《干部人事档案审核...
档案审查
主要
审查什么
答:
如果是因为退休要领社保,就要
审核
你档案中你是什么身份,是
干部
还是工人身份,这样退休的年龄不一样;要审核你的工龄有多长,有多少年的缴费年限;要审核你的工种是不是特殊行业,这样也可以提前退休;要审核你是不是具备高级执业资格或职称,可以增加你的退休工资。
人事档案
收存员工的履历、自传、鉴定(...
干部档案审核
标准和处理办法
答:
干部所在单位或者协管单位干部人事档案工作机构根据工作需要,可以建立副处级或者相当职务以上
干部的干部人事档案
副本,并且负责管理。副本由正本主要材料的复制件构成。正本有关材料和信息变更时,副本应当相应变更。发现干部人事档案丢失或者损毁的,必须立即报告上级组织人事部门,并且全力查找或者补救。确实无法...
全国
干部档案
专项
审核
表是干嘛的
答:
全国干部档案专项审核工作主要是
审核干部档案
造假问题。
干部人事档案审核
中发现的问题应当按照相关规定及时进行整改和处理。涉及干部个人信息重新认定的,应当及时通知干部所在单位和干部本人。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,组织人事部门等应当立即查核,未核准前,一律暂缓考察或者暂停任职、录用、聘用、调动...
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