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中国移动属于什么性质的企业？员工属于什么编制？待遇如何？
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推荐答案 2021-05-31
国企或央企。员工有
正式员工
和派遣工，因不是事业单位或公务员没有编制。待遇和员工性质和所分片区经济情况有关。
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中国移动属于什么性质的企业?员工属于什么编制?待遇如何?
答：
国企或央企
。员工有正式员工和派遣工，因不是事业单位或公务员没有编制。待遇和员工性质和所分片区经济情况有关。
中国移动属于
行政编制还是事业
编制?
答：
1. 中国移动是一家国有企业
，其员工编制均为
企业性质
，不同于
行政编制
或事业编制。2. 公司内部可能存在不同性质的用人方式，这些通常由企业自主制定，并可能影响工资待遇。3. 员工的劳动合同将明确其具体的工资待遇以及工作条件。4. 对于党员员工，是否优先招聘通常由公司政策决定，并非基于行政或事业编制...
移动公司属于
国企吗?
答：
中国移动公司属于国企
，中国移动通信集团有限公司是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年组建成立的中央企业。
移动
正式工
是什么编制?
答：
移动正式工是属于企业编制
。移动公司是企业它的正式员工也就是企业编制人员。现在移动分为两种员工。分为合同制和派遣制，合同制就是你和移动签订的聘用合同，派遣制就是你和劳务公司签订聘用合同，劳务公司派遣你到移动工作。企业员工的工资绩效是按照企业的效益好坏决定的，企业效益好工资就高，企业亏损...
中国移动
正式
员工是什么编制
答：
企业编制。中国移动的正式员工属于
企业编制人员
，
中国移动是大型国有企业
，其员工编制与企业编制相关，企业编制是指企业在国家宏观调控下，按照国家规定，在劳动用工、社会保险、资源配置等方面自主经营的体制。因此，中国移动的正式员工在签订劳动合同时，会明确注明为企业编制人员。
中国移动属于
行政编制还是事业
编制?
答：
中国移动是国有企业性质的公司
，其人员编制都是企业性质的。至于里面分几种性质的用人方式，是企业自主制定的，可能在工资待遇上有些差异，具体要看劳动合同上怎么写的。是党员，要看该公司在录用时有没有制定了优先招聘的规定。
中国移动员工是
事业编吗
答：
中国移动员工是没有编制的。移动公司是企业，它的正式员工其实就是常说的
企业编制人员
，事业编制是事业单位人员，属于国家公职人员，企业员工的工资绩效是根据企业的效益好坏决定的，企业效益好，工资就高，企业亏损或者破产，企业员工就面临下岗失业的风险，事业单位支出是由国家财政发放，不存在风险。拓展：...
中国移动属于什么
单位
性质
答：
2022年收入9373亿元，2017年12月，中国移动通信集团公司进行公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司。由此可知，
属于国有企业性质
。中国移动是一家基于GSM、TD-LTE、FDD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其...
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