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我礼拜天没有去加班厂里罚了我100块,我可以向劳动局投诉吗有用吗
如题所述
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其他回答
第1个回答 2014-12-04
投诉了,工作呢?
第2个回答 2014-12-04
一百块算了
第3个回答 2014-12-04
必须的
第4个回答 2014-12-04
可以 不过告了以后估计你呆不了
第5个回答 2014-12-04
要看你哪里的规矩,合同是怎么说的,在作结论
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劳动局投诉有用吗
?
答:
劳动局投诉是有用的
。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。具体可以参考《劳动保障监察条例》中的规定。一、劳动局投诉有用吗1.注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规...
如何
向劳动局投诉
答:
直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉
。携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。去劳动局投诉要把准备投诉的材料准备充足,并且到劳动局有有专门投诉的窗口,这个是供给群众用的,把与用人单位之间的劳动合同材料证明准备好,工资...
公司克扣员工工资应该打哪个电话
投诉
答:
劳动局的好处是非常大的,
如果自己的权益受到了侵害是可以进行投诉的
,而且用人单位也非常的害怕被员工投诉到劳动局,所以说可以劳动局保障自己的权益。
公司无缘无故的扣钱
,我
去哪里反映情况呢?
答:
你可以在收到结果之日15日起到法院起诉
。如果您不想继续在公司做,您可以考虑以公司克扣工资为由,被迫解除劳动合同,要求公司支付经济补偿并补足工资差额。企业黑幕这种东西,很烦很烦。但是个人建议,如果真不是强出头性格的人,建议还是缓和一点,学习一下做和事佬的样子吧。想想有句老话,人在屋檐下...
旷工一天然后领导叫我不要来上班了,也不发工资
,可以去劳动局投诉吗
答:
劳动者旷工一天然后领导叫其不要来上班了,也不发工资的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者
可以向劳动
保障监察大队投诉该单位。劳动者
去劳动
监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、...
...
礼拜天没
休息,每天晚
加班
到8点。
我可以去劳动局投诉吗
?
答:
可以。根据劳动法规定,一个星期最少休息一天。一个月延长工作时间不得超过36个小时。不能强迫
加班,
需经过本人同意。
厂里
不按规定算
加班
费
,可以
告他吗?
答:
你好~楼主~首先与厂方先协商吧,只能说是工资加班费太低,另外加班费没按照劳动法相关的规定支付,告厂方对于你本人来讲可能获利也不大,个人建议那么低的加班费还不如辞职。谢谢!!!
厂里
不发工资给
劳动局
打电话举报会
有用吗,
再说了电话是多少啊,
答:
1、拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉。2、可以给当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。根据《劳动法》第七十七 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九 劳动争议发生后,当事人
可以向
本...
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电子厂可以拒绝加班吗
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工厂上班一定要加班吗
厂里不让加班又不开除
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