确定劳务外包公司的办法还是比较简单的,主要看和谁签订劳动合同。如果是和用工单位签订合同,就不是劳务外包公司或者派遣公司。如果是和其他公司签订合同,就有可能是劳务外包或者派遣。
如何识别外包公司?
特征:
从头到尾扯废话,xxxx 员工、xxxx 注册资本、服务于金融、xx、xx 行业 2.公司常年挂着无数招聘岗位,并且每天上班之后会刷新一遍这些岗位,让招聘时间变成当日。
面试电话如何识别外包:
1.面试地点不是本公司的,常用特征“您好,xx 银行最近在 xx 有个新项目,很有前途,xx 银行老有钱了,想邀请你 xx 日去 xx 酒店 xx 大厅面试”。
2.上来就带“是 xxx 吗?我这里有个 xx 岗位给您推荐”的,这样的八成是外包,少部分是纯 HR,多聊几句就懂了。正常公司不会说我这里有 xx 岗位推荐,都是直接说我想邀请你来我公司面试。
3.以上特征确认之后,直接问一句:“是外包吗?”,这时候没有直接否认或者直接承认的。还有一些想耍赖说“合同是本公司签五险也是本公司全额交的,只是上班地点”,正常公司都会直接说“我们不是外包公司”。