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电信员工都签通建合法吗
如题所述
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推荐答案 2022-07-09
合法。
所有员工实习期考核通过后,都会与中国电信旗下通建公司签订劳务合同。通建是电信的第三方公司,电信业务外包给通建。通建第三方公司,只是跟电信有业务合作(部分业务外包给他们,租给他们办公场所)。
中国通建是我国通信建设领域规模最大、施工能力最强、科技含量最高的龙头施工企业。
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去
电信
面试的为什么办入职让去
通建
办理呢
答:
通建
是
电信
的第三方公司,电信业务外包给通建。通建第三方公司,只是跟电信有业务合作(部分业务外包给他们,租给他们办公场所),所以你以为是电信的面试,其实是通建的面试,只要待遇好,签正式合同也可以考虑入职通建。
北京中国
电信
通信建设工程这个单位能入编不
答:
能
。根据查询北京中国电信股份有限公司官网得知,中国电信进编制的形式是和中国电信签劳动合同,只要和电信公司签的合同,就是编制,中国电信会在学生毕业的时候,和应届生直接签的合同。所以北京中国电信通信建设工程这个单位能入编。北京中国电信股份有限公司是中国电信集团公司全资子公司,成立于2002年6月28...
中国
电信
,你的
员工
全部都是临时工吗,办业务
答:
一般都是属于北京通建公司签约 也有中国通信服务有限公司签约的
还有其他 但是总体来说都是和省级分公司挂钩 还有诸多考核 晋级制度 ……如果是渠道店面里面的店员 大多都是渠道单方面招聘的 或者间接接受地方分公司管理 比如业务办理注意事项 考核指标等等 各地或存在差异化 ...
电信
和北京
通建
信息系统的区别
答:
公司所属不一样,薪资待遇不一样。1、
通建
公司就是通信建设公司,是
电信
公司的实业公司,专门负责通信网络的线路、设备和基站等建设工程,是电信公司的乙方,电信公司是甲方。2、通信建设公司工资稳定些,工资起伏不大,电信公司要看能力贡献,多劳动得。
北京
通建
信息系统有限公司山西分公司是否
电信
答:
北京
通建
信息系统有限公司山西分公司是
电信
。根据查询相关信息显示,北京通建信息系统有限公司山西分公司已与中国电信股份有限公司山西分公司和中国通信建设集团有限公司山西省通信服务分公司、浦发银行建立了合作伙伴关系,承揽业务范围包括电信行业综合服务业务,包括通信类经营业务和计算机信息集成业务。
员工
创业建店方案
答:
(2)岗级及工龄。
电信
合同制、
通建
合同制、通建派遣制建店
人员
在终止劳动合同承包期间,原岗位档级、档次予以封存,工龄连续计算,符合岗级调整条件的,可调整本人封存的岗位等级、档次;(3)社会保险。如建店人员劳动关系属于电信合同制或通建合同制及通建派遣制,则承包后签署代缴协议,公司缴纳部分...
电信
营业厅外包给其他公司经营管理,营业厅
员工
与外包公司签合同,这样新...
答:
1、该劳动关系不属于劳务派遣合同,因为该营业厅
员工
与xx科技有限公司签订合同就证明员工与
电信
公司不存在劳动关系,该营业厅员工是从属于xx科技有限公司的员工。而xx科技有限公司也并不是专门的劳务派遣单位,因为劳务派遣单位是依照公司法的有关规定,按照法定手续办理登记后设立的。 2、本案涉及两层法律关系,第一是电信...
中国
电信
,移动箱钉在自建房墙上
合法吗
答:
是不
合法
的,如果没有经过房主的同意就在房墙上钉移动箱是属于违法行为。中国
电信
集团有限公司,简称“中国电信”或“中国电信公司”。中国电信成立于1995年4月27日,是国有特大型通信骨干企业 、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选"世界500强企业",主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入...
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