第一个感觉是疲劳
做什么事情都提不起劲，也就是啥也不想干，每天睡觉10个小时，还睡眼惺忪。回来第一个月找工作，每次面试都极其不情愿，有好多次面试的时候反客为主，把面试官问的一愣一愣的。不过我还好，出去面试三天收了6份offer回来，我老婆说我是offer收割机。毕竟经验比较多，运营的任何岗位我都懂一些，碾压小白面试者，比不上专家。
第二个感觉是决策力丧失
这个能力很重要，这个能力丧失后，什么事情都不想做决定，现在这家公司入职一个月后，我们总裁就问我要不要做运营总监，底薪增加30%，绩效增加50%。我竟然拒绝了，我现在不想承担这么多责任，有好想法，好建议我就出方案，找总裁评估，你决定行我就干，不行我也不挣扎。
这个能力丧失是比较恐怖的，我在恢复这个能力之前，肯定不会变强，我坚信。
第三个感觉是诱惑很多
我在这家公司工作才2个月，已经被6个人邀请一起创业。我也不知道平时哪里表现出来的特质，他们都觉得我很容易策反。其实我知道他们就是想白嫖我的经验，和免费劳动力，甚至还想我多多少少投资一些。
我随便问了几个问题，就知道他们太弱了，我说实话，还在公司里人对创业的幻想太幼稚，然后都婉拒了。我现在的心态是：谁给我钱，我给谁卖命。
第四个感觉是约束比较多
比如上下班打卡经常忘，以前自己是老板不打卡，所以总是忘。每次填忘打卡，总裁知道我每天来很早，但是HR经常diss我，我也不鸟他们。
第五个感觉是不拘小节
我们公司大部分同事下班立马走人，只有我和总裁每天走的特别晚，我实在接受不了5:30回家。
还有比如报销，如果是几十块钱的事情，我都不报销，懒得去找财务，看他们的嘴脸。
还有加班申请，调休申请等等，都不想做，挺**的，估计我老板们都偷偷在笑。
第六个感觉是不专注
这个可能是我独有的，我来公司一个月把每个运营岗位的事情都摸了遍，就感觉啥都能做，比如小视频编辑、SEM、喜马拉雅录制等等吧，但是自己确实还没有心来的应届生做的好。做运营的，给公司带来多少钱收入一目了然，不是你健谈，会人际关系就能吃得开。
不过还好，总裁知道我的情况，暂时对我要求不高，所以我应该还有时间。
第七个感觉是时间多了
虽然去公司上班，肯定要剥削我的劳动力，但是和创业比起来，真的算轻的，我每天下班之后，很多时间陪孩子，陪家人。
做什么事情都提不起劲，也就是啥也不想干，每天睡觉10个小时，还睡眼惺忪。回来第一个月找工作，每次面试都极其不情愿，有好多次面试的时候反客为主，把面试官问的一愣一愣的。不过我还好，出去面试三天收了6份offer回来，我老婆说我是offer收割机。毕竟经验比较多，运营的任何岗位我都懂一些，碾压小白面试者，比不上专家。
第二个感觉是决策力丧失
这个能力很重要，这个能力丧失后，什么事情都不想做决定，现在这家公司入职一个月后，我们总裁就问我要不要做运营总监，底薪增加30%，绩效增加50%。我竟然拒绝了，我现在不想承担这么多责任，有好想法，好建议我就出方案，找总裁评估，你决定行我就干，不行我也不挣扎。
这个能力丧失是比较恐怖的，我在恢复这个能力之前，肯定不会变强，我坚信。
第三个感觉是诱惑很多
我在这家公司工作才2个月，已经被6个人邀请一起创业。我也不知道平时哪里表现出来的特质，他们都觉得我很容易策反。其实我知道他们就是想白嫖我的经验，和免费劳动力，甚至还想我多多少少投资一些。
我随便问了几个问题，就知道他们太弱了，我说实话，还在公司里人对创业的幻想太幼稚，然后都婉拒了。我现在的心态是：谁给我钱，我给谁卖命。
第四个感觉是约束比较多
比如上下班打卡经常忘，以前自己是老板不打卡，所以总是忘。每次填忘打卡，总裁知道我每天来很早，但是HR经常diss我，我也不鸟他们。
第五个感觉是不拘小节
我们公司大部分同事下班立马走人，只有我和总裁每天走的特别晚，我实在接受不了5:30回家。
还有比如报销，如果是几十块钱的事情，我都不报销，懒得去找财务，看他们的嘴脸。
还有加班申请，调休申请等等，都不想做，挺**的，估计我老板们都偷偷在笑。
第六个感觉是不专注
这个可能是我独有的，我来公司一个月把每个运营岗位的事情都摸了遍，就感觉啥都能做，比如小视频编辑、SEM、喜马拉雅录制等等吧，但是自己确实还没有心来的应届生做的好。做运营的，给公司带来多少钱收入一目了然，不是你健谈，会人际关系就能吃得开。
不过还好，总裁知道我的情况，暂时对我要求不高，所以我应该还有时间。
第七个感觉是时间多了
虽然去公司上班，肯定要剥削我的劳动力，但是和创业比起来，真的算轻的，我每天下班之后，很多时间陪孩子，陪家人。
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第1个回答 2022-02-08
创过业的人再去上班，可能会觉得工资挣得太少。总是不满足于现状。这位创业的人一天的收入可能是一个上班族的一个月收入。甚至是一年的收入。这也要凭实力和运气。所以可能会心里失落。
第2个回答 2022-02-08
目前创业的门槛很低，创业之后并不能代表能力出众。企业家们回到工作岗位之后就和其他公司一样，创业者的几年经历了失败的考验，而其他人的经历则是在专业领域积累的。就职业能力而言，要比企业家更出色。
大多数创业者都有一颗不甘寂寞的心，失败后很可能重来。目前来上班还只是想过度缓解下，不久后肯定还会离开，对于公司的辛苦培养最后的人还是会离开，得不偿失。许多公司仍然会谨慎考虑是否接受创业失败的人。
心态很难找回，创业时你是老板，重返职场你是员工，在心态上角色转换上难以适应。诚然，企业家也有许多优势，只不过它们不太适合工作场所。创业之路漫漫，不能披荆斩棘还是谨慎进入。
大多数创业者都有一颗不甘寂寞的心，失败后很可能重来。目前来上班还只是想过度缓解下，不久后肯定还会离开，对于公司的辛苦培养最后的人还是会离开，得不偿失。许多公司仍然会谨慎考虑是否接受创业失败的人。
心态很难找回，创业时你是老板，重返职场你是员工，在心态上角色转换上难以适应。诚然，企业家也有许多优势，只不过它们不太适合工作场所。创业之路漫漫，不能披荆斩棘还是谨慎进入。
第3个回答 2022-02-08
出来上班，工作时的感受
1.对薪资待遇无感
创业失败，欠了一屁股债，按道理我应该更在乎自己的工资收入，但是我并没有，工作后的我只想找个地方容纳当时的自己，想清楚前因后果。我不知道这样的自己是对是错，觉得自己很没有上进心。
2.注意力经常不集中，脑袋里装得全是创业的事
上班的时候，大多数时间是手上重复着熟练的动作，脑袋里却想着其他事情。有时间就掏出手机，看看自己关注的行业有什么新动态，考虑自己是否有机会再来一次。也许，我已经中了创业的毒。
3.不害怕困难
有好有坏，经历过几次创业，让我变得更加执着。工作中有时也遇到一些难题，但我基本都能想出对策，哪怕在同一个点蹲上几个小时也要想办法把问题解决。迎难而上，现在的工作难度对比创业时遇到的各种困难，如同小巫见大巫，无非就是花点时间动动手的事情。
4.变得感恩
我很感恩现在的公司，虽然工资不高，但让我度过了自己的低谷期，每个月有一份稳定的收入，保证家人不会饿肚子，这样真的挺好。
1.对薪资待遇无感
创业失败，欠了一屁股债，按道理我应该更在乎自己的工资收入，但是我并没有，工作后的我只想找个地方容纳当时的自己，想清楚前因后果。我不知道这样的自己是对是错，觉得自己很没有上进心。
2.注意力经常不集中，脑袋里装得全是创业的事
上班的时候，大多数时间是手上重复着熟练的动作，脑袋里却想着其他事情。有时间就掏出手机，看看自己关注的行业有什么新动态，考虑自己是否有机会再来一次。也许，我已经中了创业的毒。
3.不害怕困难
有好有坏，经历过几次创业，让我变得更加执着。工作中有时也遇到一些难题，但我基本都能想出对策，哪怕在同一个点蹲上几个小时也要想办法把问题解决。迎难而上，现在的工作难度对比创业时遇到的各种困难，如同小巫见大巫，无非就是花点时间动动手的事情。
4.变得感恩
我很感恩现在的公司，虽然工资不高，但让我度过了自己的低谷期，每个月有一份稳定的收入，保证家人不会饿肚子，这样真的挺好。
第4个回答 2022-02-08
创业和上班完全不在一个层次，什么滋味只有自己亲身经历才会印象深刻，经历不同体会也不同，创业风险大，收益高，上班是撑不着饿不死，谈不上质量，很多时候只能算苟活。
肯定要有很大的心理落差，创业是想干啥干啥，但一定要为自己的行为负责和埋单，需要有很大的魄力，还有很强的执行力，要对好多事情做周密的安排，做的好的话有点达到人生巅峰的感觉，堪称人生赢家，受人追捧。
上班就枯燥寡淡的多了，别人让干啥就干啥，工作生活准时准点，不用想乱八七糟的烦心事，不想见谁不见，不想说话不说。失落是肯定的，没钱没资源了，亲朋好友躲着走，那心里真难受。由俭入奢易，由奢入俭难，以前随心所欲是不能了，只是省钱省钱，真是苍凉悲哀。
肯定要有很大的心理落差，创业是想干啥干啥，但一定要为自己的行为负责和埋单，需要有很大的魄力，还有很强的执行力，要对好多事情做周密的安排，做的好的话有点达到人生巅峰的感觉，堪称人生赢家，受人追捧。
上班就枯燥寡淡的多了，别人让干啥就干啥，工作生活准时准点，不用想乱八七糟的烦心事，不想见谁不见，不想说话不说。失落是肯定的，没钱没资源了，亲朋好友躲着走，那心里真难受。由俭入奢易，由奢入俭难，以前随心所欲是不能了，只是省钱省钱，真是苍凉悲哀。
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