第1个回答 2022-12-09
地铁最好的3个岗位是站务员、司机、综控员。
基本的岗位有司机，线控员，售票员，安全员，单号，机电，线路。
一般来讲，司机，线控员，安全员，对体力有一定的要求，这三个职位比较适合男生。尤其是线控员，可以直接在站里工作，不用跑来跑去。而售票员这个职位比较适合女生，需要大量的细心和耐心，以及对突发事件的应急处理能力。
地铁站务员工作描述为：按照票务规章规定，负责售票、检票及其它的票务工作，按照地铁客运规章的规定，确保票务工作的正常进行，同时负责车站内其它客运工作。
出现紧急情况时，尽快恢复正常工作状态。保持积极的工作态度与热情，不断提升个人服务水平。
地铁行业发展前景：
随着机动车保有量的迅速上升、城市主干道日益拥堵，以及房价快速上涨，地铁逐渐成为二三线城市未来发展的重要一部分。
从统计的主要城市轨交发展规划来看，未来几年计划动工的轨交项目中二三线城市约占总里程的50%以上，其中，大多数城市集中在长三角、珠三角城市圈，以及各大区域中心城市，人口密度高、财政条件好。
扩展资料：
车站值班员是车站行车工作的统一指挥者。 行车值班员一般要定时的观察车控室的站点照明及自动扶梯监控系统是否正常运行。 而待遇方面无明显差距，当然，所在单位不同也是会有所不同。 一、 车站值班员是车站行车工作的统一指挥者。接发列车工作必须由车站值班员负责组织和统一指挥。多头指挥、轮流指挥，势必酿成高度隐患。接发列车时，办理闭塞、布置进路(包括听取进路准备妥当的报告)、开闭信号、交接凭证、接送列车、指示发车或直接向司机显示发车信号等六项工作，是与列车安全出入车站和在区间安全运行有密切关系的重要事项，原则上都应由车站值班员亲自办理。
二、 行车值班员的主要工作有三种：行车、客运、票务。
地铁工资待遇怎么样
1.培训合格后，进入岗位实习，实习期三个月，工资底薪1800—2400元/月，加班补助另计，综合薪资3000——3500元/月;
2.转正后工资底薪2200—3000元/月，加班补助另计，综合薪资3500——4600元/月;
3.本科生月补助50元，党员月补助50元
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4工作第二年起，每延长工作一年有100元/月工龄工资，工资逐年递增;
5.岗上查出违禁品以件为单位，颁发奖金;
6.签订正式劳动合同上三险或五险;
7.班长、指挥员、中队长、助理、经理、站务员、站务助理、督察等领导岗位工作人员，全部从安检员队伍中选拔，一经提干，待遇优厚!算不上高，还算不错的。