第1个回答 2021-05-02
你可以以没有给你买社保提出仲裁，要求支付
经济补偿金
并补缴社保。
证据：四年代表公司做的业务，比如合同签字、签收的证明；名片；考勤记录；每个月的银行账户工资流水；员工证言等。
第2个回答 2021-05-02
你保留相关证据，比如劳动合同、工资条、以及其他证明你与公司有实际劳动合同关系的书面证据，然后向当地劳动监察大队或劳动仲裁院进行申诉。如果是国企，估计会进行补缴；如果是在私企上班，估计比较难！还要提醒你，要求补缴社保的申述，有时效性的要求。希望采纳。
第3个回答 2021-05-02
你可以举报
如果公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的，员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。
如果你想通过法律手段(比如申请劳动仲裁、法院起诉等)维护自己的社会保险的权益，必须符合劳动仲裁申请的时效：在劳动争议发生之日起60天内。
第4个回答 2021-05-02
你保留相关证据，比如劳动合同、工资条、以及其他证明你与公司有实际劳动合同关系的书面证据，然后向当地劳动监察大队或劳动仲裁院进行申诉。
如果是国企，估计会进行补缴；如果是在私企上班，估计比较难！
还要提醒你，要求补缴社保的申述，有时效性的要求。
希望采纳。