如果在一个公司上班上不长需要交社保吗

Question

如果在一个公司上班上不长需要交社保吗

Answer 1

需要。
如果说你曾经在工作单位工作过，并且参加了社保的缴纳，而且有一定的累计缴费年限。那么这样一来的话实际上你完全可以继续来参保你的社保待遇，因为只有继续参保你的社保待遇，你的累计缴费年限才会继续的累积！所以说不上班还是很有必要来继续参保我们的社保待遇的。
如果不上班的话，完全可以以灵活就业的形式来参照自己的社保待遇。这样的话，灵活就业人员缴纳的职工养老保险，他跟企业在职职工缴纳的养老保险是属于完全同一种养老保险，所以说，缴费年限都可以正常的累积计算！那么今后自己就算找到新的工作单位，也可以将你的个人社保转移到新的工作单位继续参保，这个缴费年限都是可以正常累积的。
五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
1、养老保险，是用来保障我们退休后可以按月领取养老金。这个险由企业和个人共同缴纳保费，需要交够15年才可以领取。可见，每一次交费都是在积累交费年限呀，交不够15年只能把个人交费的部分退还交费人，是不能领导养老金的。
2、医疗保险，也是由单位和个人共同缴费。医疗保险有一点需要特别说明的是，一般要求交够20年以上，退休后才可以不用交费而继续享受报销住院医药费。如果交费年限不够还想享有报销住院医药费待遇的话，需要一次性补交够相差年限的费用。
3、失业保险，由单位和个人共同交纳。通俗的讲，就是失业后，可以逐月领取一定的失业金，确保参保人在重新就业前的基本生活。
4、工伤保险，发生工伤意外或患上职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至死亡，都可以享受国家规定的工伤保险补偿。这个险不需要个人交费，完全由企业承担。
5、生育保险，只需单位缴费。目前，有的地方正在试点生育保险和职工基本医疗保险合并。
6、住房公积金，由单位和个人共同交纳，个人交多少，单位就交多少，比如个人交500，那么单位再给你交500，这样每个月你的公积金账户里就有1000元。这个钱主要用来购房贷款，退休后如果帐户中还有钱会让全额支取。
另外，变换工作单位后，这些保险是可以转移到新单位帐户的。特别强调的是，如果考到了机关事业单位，因为目前养老保险已经实现并轨，机关事业单位也需要交纳养老保险，之前单位没有交纳养老保险的话，是不能计算工龄的。