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83年合同工的档案放在哪里
如题所述
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推荐答案 2022-06-01
根据查询相关资料显示:档案放在单位。83年的合同工签订合同之后合同一定是在该单位的,便于核对工作以及留作档案。
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1983年
进厂,属于
合同工
(
合同制
工人招工),在线等,重金...
答:
你这个情况第一步是要找回自己
的档案
,需要找到能够证实你实际工龄的证据。我国的社保是94年才实行的,所以你所说的
83年
开始缴纳是错误的,只能按政策视为缴纳年限。首先去找档案保管机构,如果真的丢失了,可以让他们为你补办档案,如果不补办,就可以向他们索赔。没有档案你是办不了退休的!
83年
全民
合同制
工人87年辞职的工龄怎么算
答:
5年。根据查询律临网显示,
1983年
全民
合同制
工人87年辞职的工龄算5年,国营企业或集体企业,1983-1987年的工作肯定是计算工龄的,这个时间段是视同缴费年限,找原单位要个人职工
档案
,然后交给社保局即可。
养老金问题:本人
1983年
进厂,属于
合同工
,养老金开始是从92年开始交的,9...
答:
你所说的
合同工
是指签定的劳动合同还是办理的
合同制
工人招工,如果是前者,那你的缴费年限只能从92年开始计算;如果是后者,你的养老保险要补缴
1983年
至1991,这样你的缴费年限才能从1983年算起。养老保险按规定要交到法定退休年龄
83年
到88年是一国营企业计内
合同工
,现办退休手续这5年算工龄吗,88年...
答:
算的,有一年算一年。
重庆
83年
参加工作
合同工
,86年离职这几年职工医保有视同交费个年限吗...
答:
根据相关资料查询显示:有。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间,
83年
参加工作
合同工
,86年离职实际工作了三年,这三年是有职工医保交费年限的。
83年
被单位辞退的
合同工
能办退休么?
答:
83年
时应该还没有实行
合同制
吧?!当然,如果有劳动合同,还是可以作为证据使用的。只是不明白,83年距今已长达35年,辞退前的工作经历即使不算连续工龄,也是一般工龄;且不至于再一天工作也没干吧?!只要社保缴费超过15年,就可以办理退休的。
辽宁省大连市
83年合同工
有视同缴费年限吗
答:
“视同缴费年限”是指1986年7月国家颁发国营企业实行劳动
合同制
暂行规定以前就参加工作的国有企事业单位职工,在缴纳社保前的实际工作年限可以认定为“视同缴费年限”,意思是说相当于那些年已经缴纳了社保。国有企业或者集体所有制单位正式
合同工
,
在
所在市县实行养老保险缴费制度之前就已经参加工作的职工,...
83年
前的国营企业
合同工
未给入保险咋办?
答:
没有办法,
83年
那会没有社保,只看工龄,你辞职,工龄就作废了
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