第1个回答 2018-01-12
刚入职的员工马上就离职，会是什么原因呢？
发现这份工作跟自己想象的不一样，那考察的时间也太短了呀。
为什么不能再呆一段时间再做决定呢？
又或者是，有一份更好的工作已经给了自己offer，他需要迫不及待的去新公司报到。
那只能说明他在找工作的时候是广撒网的，谁先给了他回应，他就先到谁公司来。
可能他找工作缺乏系统性、有目的、有针对性的计划。
还有一种可能性就是，自己出了比较严重的事情，不得不离职，但是其实这种情况，也可以用其他的方式来解决，例如和领导沟通请假，怎么也不至于需要辞职吧。
我曾经也见过这样的人，虽然跟他打交道的时间不长，但是从刚入职马上又离职这件事情看，终归是觉得这个人做事情不牢靠、不踏实，很难让人打从心底去信任他。
只能说每个人在找工作时候的认知是太不一样了。
有些人就是比较焦虑，需要在很短的时间内找到一份工作；
但是有些人就比较耐得住等待，他们会从长计议、认真规划、着眼于未来。
在寻找靠谱工作的过程中，能够沉得下心，这样的人他们一旦找到了工作，也不太容易会在很短的时间内离职。总体来讲，这样的人更容易令上级放心啊。
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