1、注意情感的高度
要想别人感动首先得自己感动，通过情感的高度或新颖的形式，才能得到掌声，要尽量生活化，不要戏剧化，提炼出生活的真诚部分。
2、主持人要掌握并引导气氛走势
要能制造气氛，控制气氛，每场庆典都要有气氛走势图；全部流程，要有总的气氛走势图，每程序，每一程序中的每一句话，都要有气氛走势图；每场庆典要有主题，找准基调。
3、主持人要能变化主持风格
一个好演员能演各神各样的戏，扮演不同的角色；一个好主持人能主持不同类型的庆典活动，只要有基本功就能举一反三。
4、主持人语言要在两个流程之间串联
主持人要在上个流程最后个字说完前，提前说下个流程的头一个字。
5、主持人的外观形象
主持人的外观形象是一个综合反映，有外形美，容貌仪表、姿态、言谈举止美要同演员一样，注重自己的外貌；
第一次当主持人有以下五个技巧，如提前预习、熟悉台词、和搭档对稿、暖场与带动现场气氛及建立听众的期待心理和期待值等等，具体如下：
1、提前预习
活动所有涉及到的人名都要提前预习一边，并且和主办方对一下，以免出现姓氏念错的尴尬，百家姓很多，也会有一些生僻字，这个时候就需要自己先做好功课，了解每一个姓氏应该怎么念，这样会显示自己的能力，另一方面还是对出席者的尊重。
2、熟悉台词
很多人第一次当主持人难免会对台词生疏，很容易就出现口误或是直接的错误，那么不妨先提前熟悉台词吧，让自己把所有的台词都熟记于心，即便是出现什么问题，大概的内容都能记住也是很有必要的，对于第一次当主持人的大学生而言，完整说完台词也是一种突破。
3、和搭档对稿
如果有搭档的话，一定要提前对一下主持稿，并且和对方简单了解一下，以适应对方的脾气性格，让彼此的合作更加协调和顺利。完成一次主持，不是一个人的工作，需要很多岗位的配合，这一点一定要注意，不能太过于武断。
4、暖场与带动现场气氛
身为主持人最重要的事情便是有效引导现场观众的情绪与气氛，让整个会场营造较为轻松与热络的感觉，使得讲师上台后能够得到比较好的效果，因此，主持人上台的一个动作便是做好暖场工作，有效带动现场热络气氛。
主持人以诚恳且幽默的方式自我介绍，可以让台下听众对主持人产生熟悉感，要记住，主持人不是司仪，而是扮演当天会场的主人与引导者，让听众建立和主持人的交情与互动是相当有助于现场气氛营造。
5、建立听众的期待心理和期待值
主持人在暖场与带动之后，协助现场的观众建立“期待值”，让他们清楚知道在今天的会场中他们可以得到什么样的收获，让听众不管原来参加会议的因素为何，至少知道花一两小时听演讲可以得到什么，自然会比较容易融入状况。
本回答被网友采纳对于这个问题，我还是有点发言权，而且我也非常建议题主抓住这个机会，因为年会主持其实是为数不多可以在所有人面前刷存在感的一个机会。
几年前，毫无经验的自己，因为当时的小脸蛋还是比较俊俏的，也是被选为年会主持，依旧记忆清晰那场主持，我的脚从头抖到结束。但是那次，也是让自己这个新人，在公司内狠狠的刷了一波存在感。
到现在，作为野路子出家的我，已经主持过不下100场的课程，会议，婚礼，活动，包括年会，从上台抖三抖，到现在的比较奔放自由。
所以今天要和你分享一些，用汗水和尴尬时刻沉淀下来的一些经验。
废话不多说，和你聊聊如何做好年会主持这件事，主要从几个大方面来讲：
一、熟悉流程
对于主持人来讲，应该对整场流程，所有环节烂熟于心，每个环节配合的人，播放的音乐，需要的物料，如此，才能让一切尽在掌握中，即使出现一些突发情况，也不至于整体节奏打乱。
那如何能够做好整体流程的熟悉和准备，你拥有这张表，基本上就拥有了全世界，基本上我活动准备，填完了这张表，内容便了然于心：
二、撰写台词
基于流程，我们需要开始撰写串词，很多伙伴会先从网上down一份范例，稍微改吧改吧背熟就直接上场了，这样的结果就是现场很难代入自己的情感，观众听起来一板一眼就像在背稿，所以这里推荐你的方式是：
1.网上找一些范例，可以借鉴一些句子和祝福语；
2.整体根据流程框架，以及自己的风格，写一份符合你口语化的主持稿；
3.根据你们公司文化的导向，再做一些调整。比较年轻的公司，可以多一些戏谑，比较传统的公司，可以多一些排比。
三、搭档配合
一般来讲，年会或者大型活动的主持，会男女搭配，坦率来讲，很多时候2个人主持是比一个人主持难度要大的，因为需要考验两个人的默契及配合。连央视主持这种段位的都有黑色三分钟，何况我们。
所以在有搭档配合的主持中，前期一定要不断的练习和排练，10遍不算多，20遍不超纲。
而且排练的过程中，你们俩甚至可以故意出一些小差错，比如突然说串词了，突然忘词了，练习你们俩的临场反应。
四、挑选服装
在正式开始前服装的选择上，看过太多浮夸五颜六色的风格，顿感其实简单大方是多么重要的事情。
基本上来讲，男士一件合适的深色西装加个领结，女士一件合身不过于露的裙子，也就足够了。
五、现场排练
马上要上场了，你们的台词基本上已烂熟于心，搭档之间彩排的都似乎有点来电。不常穿但套上就感觉自己更挺了的衣服也准备好了。
还差现场的彩排，现场的彩排至关重要，因为之前一直是你们在臆想现场的状况，合作的人员，在正式活动前的整个团队联排，才能最真实的模拟出活动的实际情况，所以这个环节相当于是正式活动前一个最完整的预演，一定要做，所有物料，音乐，人员，灯光都到位。
你们按照计划，上场，站位，退场，Boss发言，颁奖，抽奖，所有环节走一遍。
接下来，化妆，继续熟悉台词，静心的等待高光时刻和掌声！
以上是自己大致的一些经验分享，希望对你能够有所帮助，当然如果你还想了解更多更详细的内容，也可以参加我在网易的课程，里面有更细致的拆解了各个环节，各个动作，各个材料模板
主持人声音要洪亮，吐字要清晰，语气语感强烈，合理运用态势语言，能够通过表情与眼神达到与观众互动，思维敏捷，能够捕捉有利信息，利用其制造会场气氛等。
庆典开始后，当事人要尊重主持人，积极配合主持人开展工作，不要分散主持人的注意力，影响主持效果；庆典结束后，主持人要多征求当事人的意见，总结经验教训，提高主持水平。
主持人主要是主持流程，不能只顾自说话，应想办法让大家参与，人们重视的是自己而不是主持人，要互动引起关注主持人是服务者，主角是庆典当事人。
主持时要不急不乱，从容镇定。适时的引出主题，突发情况根据指令进行调整，不得擅自更改环节。遇到情况不慌乱。要控制好个人情绪，不能将自己的情绪表露在脸上。注意控场时间，合理控制语速。随时配合各个环节，看好自己的麦克。妥善应对环节中遇到的各种问题。
一个好演员能演各式各样的戏，扮演不同的角色；一个好主持人能主持不同类型的庆典活动，只要有基本功就能举一反三。