经常与领导说哪些话，不仅情商低，还不会被重用？

Question

如题

Answer 1

诸如“我不知道，没人告诉我”“这件事情不归我管”“我不会但我会学的”等等这样的话，千万不要经常对领导说，会显得你的能力特别低。据我所知，领导一般都喜欢能力强，会说话的人，你是不是这样的一个人呢？

 

“没人告诉我”这句话本身没有问题，但是它会侧面的反映你的人缘特别不好。如果你能跟身边的每一位同事都打好关系，一旦出现了什么事情，总会有一个人愿意通知你。而且有些事情本来就应该是需要你格外注意的，如果一些你应该知道的事情，结果你却不知道，这就显得你格外无能，领导特别不喜欢这样的人。

 

同时作为一个好的员工，起码应该学会对自己的事情负责任。在工作中出现了什么问题，领导一时找不到负责人，如果向你询问的话，你一定不要回复他“这件事情不归我管”。这句话真的显得情商特别低，一个高情商的人会选择说“我也不知道，但是我可以帮你问一下”“这件事的负责人是谁谁谁”等等。你学会怎么回复了吗？

 

刚刚进入职场的人，工作经验不够丰富是十分正常的，不会的东西很多也是十分正常的。但是你要拥有主动学习的能力，而不是当领导问起的时候说一句“我不会，但是我会学的”。这样的话在领导看来就是推脱责任的表现，毕竟一个真正能力强的人，他们会在工作中慢慢发现自己不会的事情，并且主动地进行学习，而不是等待他人告知。

Answer 2

我的身边就有这么一个领导，对他好，是没用的，其实与领导相处就是不能说真话，不能畅所欲言，不能与朋友相处，领导就该有领导的样子，所以在领导面前，我们要尽量的维护他的面子，千万不能说实话。本回答被网友采纳

Answer 3

说话的时候，太无所顾忌，而且总是说冷场的话。

Answer 4

还有这样的事吗，那只有一种人，就是会溜须拍马，别的业务不精通，只精通一门，就是拍马屁，不过有些领导还是很受用这些的，并且还可能委以重任。

Answer 5

那就是经常的和领导说一些自己不会的话。