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我在龙华富士康体检完第二天不来了,这算自离还是辞工呀!
如题所述
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推荐答案 2015-08-06
做工厂,最怕就是遇到这样的事情,一声不坑的人“消失”,这国人的素质真要到这种程度吗?不喜欢做那就按程序走,交份辞职书,不让走那更好,直接到劳动部门请求帮助,保准一个电话全放行,没准各违规运行顺带着查了出来!要做的话就好好做,福利待遇不好可以跟上级领导谈。工作是双方面的,有老板黑心,劳动者要懂得运用法律手段维护自身利益。有员工想不劳动获得到更多,这只会让有良心的企业越来越少。
你的这种情况,简单点,没交辞职书就是自离。
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其他回答
第1个回答 2015-08-06
如果你是还没有正式的入职的话就说明你是主动的放弃去哪里上班的机会,不算是辞工,可以说是自离
第2个回答 2015-08-06
算自离
追问
我什么都没分
合同没签
第3个回答 2015-08-06
追问
声音好甜
第4个回答 2015-08-06
自离
追问
你是富士康的吗
追答
是的
追问
合同没签
相似回答
我在龙华富士康体检完第二天不来了,这算自离还是辞工呀!
答:
你的这种情况,简单点,
没交辞职书就是自离
。
在
富士康体检后
没去
算自离
吗?
答:
不算
。体检是在员工入职之前进行的,只有体检报告证明某个人是身体健康的,那么才可以开始办理入职手续。在体检之后,没有再去富士康。那只能说明某个人从体检之后就没有办理入职手续了,就一直从未是富士康的员工,就不会是离职了。员工的入职准备资料:1、人力中心向合格者发送《录用通知书》;2、确认新...
...
体检了,
宿舍没分,合同没签,没上班,
第二天没来了,这算辞工还是
...
答:
什么都不算,没签合同等于没建立劳动关系
...
体检了,
宿舍没分,合同没签,没上班,
第二天没来了,这算辞工还是
...
答:
不是员工,什么也不算,如果有人通知你就说家里有点私事来不了,能过段时间来吗,这样给自己一个后路
在
富士康
刚刚
体检完
分部门还没有上班就走
了算自离
吗?拜托各位了 3Q
答:
这个应该是自离的,只要你进一个公司,交过身份证、做过相关登记,并被录用,就算是公司的正式员工。除非是公司辞退,否则都
算是自离
。我现在的经理
在富士康
做过十几年,还有我现在的同事。那个公司相对来说是比较理想的。我想你当初离开是有自己原因的,你可以说明自己离开的原因,再去面试一下,或许...
富士康体检
合格后没签合同就没去了?
算是自离
吗
答:
不算吧,合同都没签就没事。
自离
是上班期间,连连续3天不上班或不连续4天不上班的,现在系统还不是很完善(成都),好像就算你自离也能进的。放心好了
在
富士康体检后
没去
算自离
吗?
答:
能 因为你的资料已经进入它的系统..除非你是没去
体检
只要帮你分了部门。你最多是晚去 5月15 ?除非你是技术人才 不燃的话 你可以等半年在进
在
富士康
面试
体检
都通过
了,
厂牌也发了,但是没有去,
算自离
吗,多久可以再 ...
答:
如果签了合同填资料入职了你没去就算
自离
。自离要过半年以后才能进
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