作为国内数一数二的房产中介平台，贝格公司这一次大量裁员，可以说引起了同行的高度关注，其实最根本的原因，就在于他们的发展过快，却正好碰到了行业的下行阶段。所以才导致整个行业内竞争非常的激烈，他们前期的扩张投入了太多的人力和物力成本，同时搭建平台也需要大量的融资，因此才导致他们出现了战略性的失误。今天就跟大家来探讨一下贝壳裁员背后的真相。
第一，这件事情目前的状况。
从目前贝壳找房给出的公告来看的话，这一次裁员持续的时间还是比较长的，而且在此前就已经发酵了很长一段时间。之前就有员工爆料过公司内部的会议记录，表示接下来一段时间可能会裁员，而这一次直接发布公告，很明显就证实了之前的一些小道消息。从目前的裁员信息来看的话，他们将会裁员，最起码30%左右的工作人员涉及中国103个城市和地区。
第二，这一次的裁员所影响的范围。
从功能上来看的话，这一次裁员主要针对的是研发团队和一些服务性的岗位，守要裁员的静安是开发岗位，当然这可能是因为目前平台的开发工作基本上已经完成，只需要后续的维护就可以了，但是把技术人员作为首先裁员的对象。就可以看出目前的公司资金运营情况以及对待人才的态度。
第三，如何看待他们的裁员？
在最开始的时候，我就认为背个公司的发展速度实在太快了，在短时间内就已经发展成为了一个全国性的企业。但是我又担心，一旦他们把铺面扩大之后，如果大量裁员的话，那么后续的服务能力是否能跟得上？毕竟这一次服务人员就要被裁减1/6。甚至有一些员工都表示，目前没有办法进入到后台查看一下公司的员工总数，从这里可以看出，公司内部对于这次的裁员还是非常敏感的。
贝壳找房在全国一二线城市都进行了大规模减员，尤其是将后台支持人员大批裁员，就是为了开源节流。它的裁员政策可以说是无奈，但却很明智的一种选择，可以说是在当今房市越来越萧条的市场环境下的断臂自救行为。贝壳是由链家网升级而来，2020年在美国上市，一路高歌猛进，其市值突破了1,000亿美元，但仅仅是昙花一现。
贝壳一年来一直在大踏步的扩张，无论是门店数量还是员工数量都急剧增长，甚至是在负债扩张，步子确实迈的有点大了。今年的房市开始逐步走低，主要是受到了宏观调控影响和金融环境的影响，学区房也受到了沉重打击。行业低迷限制了贝壳扩张的步伐。国家一直在调控房价，二手房价还得参照住建部给出的参考价格，房主们一看卖房子没有利润可图，便不卖了，房源急剧减少。房子卖不掉自然失去了对新房子的购买需求，这便导致了房产行业逐步歇菜。另外金融部门加强了对买房人的贷款管理力度，也加强了对房地产公司的金融监督力度，使得越来越多的人难以靠更多的贷款来买房子。
贝壳面临的竞争对手也是越来越强大，今年字节跳动、阿里、安居客这些大型公司都开始模仿贝壳在线上向下布控，建立房产交易平台，使这个行业的竞争日趋激烈。贝壳上海分公司减员200多人，多数为金融服务人员。被裁掉的贝壳金融服务人员占金服总人数的1/6。好在贝壳上海分公司给被辞退员工的待遇是比较不错的，给予他们N+3的薪资补贴，N指的是该员工在该公司的工作年限。其他一二线城市里被裁掉的贝壳员工便没有这么好的待遇了，能有N+1就不错了。
被裁掉的员工中最惨的要数应届生了，他们在贝壳工作了5个月，这次被裁掉，使他们失去了校招的机会，只能到社会上跟工作经验更丰富的人进行竞争。很多贝壳分公司不好意思直接裁掉员工，加大了对员工的工作任务和考核力度，甚至让员工去扫厕所，员工们难以忍受只能自动离职，只能多得一个月的工资补偿。这个手段比较阴。
其次是因为受房地产的政策影响，二手房市场下行。