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    • 干部等级是如何划分的?为什么作这样划分?

    这样划分的利弊各是什么？

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    推荐答案   2015-06-04
    干部等级按科处局部总局划分，还包括副职（助理），其基本意义是总局（国家）管部级（省），部级管市级（局），市级管处级（县），县级管科级（乡），这样的好处是精减各级代表的人数，弊端是“山高皇帝远”，政策落实很难到位。
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