如何操作能提前5年退休

如题所述

对于机关事业单位的工作人员,按照《公务员法》,满足下面3个条件可申请提前退休。
1、工龄满30年的;
2、工龄满20年,且距离法定退休年龄不足5年的;
3、符合国家规定的其他可以提前退休情况的。
满足这三类情况的机关事业单位人员,可以由本人提出申请,经所在任免机关批准同意,就可以提前退休。
一线工人、企业职工不能按照工龄提前退?
根据现有政策规定,按照工龄可以申请提前退休的只有机关事业单位在职员工,而企业职工和一线工人就没有这样的“福利”了——不能按照工龄申请退休,只有像从事特殊工种岗位的,因病或者非因工致残的,经劳动委员会认定后,才可以提前5年退休。
其实,不管延迟退休还是提前退休,都希望能够根据实际情况进行调整优化,在社会保障方面能够倾斜照顾一下工薪阶层的劳动人民(2014年的养老金并轨就是积极例子)。
另外,不管是公务员还是一线工人,在对于“提前退休”审核上加强把控,避免有人浑水摸鱼,在养老金上损害到大家的共同利益。
法律依据:
按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定第一条:符合下列条件之一的,应该退休,提前5年退休的有:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满10年的;或者由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的女职工。
提前10年的有:连续工龄满10年由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的男职工。因公致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,则可以不定期地提前退休。
第十二条:各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件,防止任意扩大退休、退职范围。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-11-02
今天蚂蚁社保将带给全体女性朋友们一个好消息!!目前来说,灵活就业的女性,都是55岁退休,没有公司,自己打零工,日子过得紧巴巴,还要自己缴纳社保费用,本来糊口就很不容易了,还要比普通工人身份的女职工晚5年退休,这让很多人都觉得不公平。
那么自费交社保女性朋友们,能不能提前5年退休呢?
其实自己交社保的女性,满足以下3种情况中的任一条件是可以提前5年退休的!
第一种情况:直接50岁退休
目前关于灵活就业女性退休年龄,并不是统一的,也就是说,在湖北、四川和青海等地的女性,是可以50岁退休,享受养老金待遇。所以具体可以咨询所在地区社保局详细了解。

第二种情况:从在职职工转为灵活就业
很多人可能要问:这种情况是按照在岗职工50岁退休,还是灵活就业55岁退休呢?
先说结论:按照在职职工50岁退休。这种视为参保人下岗后,没有到达退休年龄,社保也没有交满规定缴费年限,后来按照灵活就业参保,可以申请按照50岁退休年龄办理退休。
第三种情况:从灵活就业转为在职职工
还有一部分朋友之前是灵活就业者,后来找到工作,成为在职职工,只要你单位参保达到10年以上,就可以按照女职工的退休年龄50岁退休,享受养老待遇。
符合上述3个条件中任何一条的朋友,蚂蚁社保先在这里跟您说声恭喜了!祝贺你们可以提前5年退休!
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