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我在一家厂里做了一个星期不想做了,自离的也没签合同,能要到工资吗?
如题所述
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推荐答案 2021-05-09
当然能要到工资,做有一天就应该算一天的工资。还别说没有签订劳动合同,厂方已经违背了劳动法,应该给你算双倍的工资付给。建议首先向厂方索要公资,如果厂方执意不给,可以投诉到劳动监察部门主张自己的权益。也可以拨打12333进行投诉。
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在
厂里
干了十天不干
了能要到
工作吗
,没签
劳动
合同?
要提前几天
答:
做了十几天了,如果你要离职,你只要提前三天通知到公司,
那么你这十几天的工资公司是必须一定要发给你的
,因为你才做了十几天,并没有转正,而你已经提前三天通知到公司,那么公司就必须按照劳动规定支付你相应的工作报酬。
未签订劳动
合同,自离了,
应有
工资
发么?如果对方不肯付工资,应当采取什么...
答:
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,
可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三...
自离
可以拿到
工资吗?
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系...
上班
一个
礼拜
不想做了能要到工资吗?
答:
只要看是你自己不想干了,还是他把你开除了,如果他把你开除了,是需要付工资的
,但是如果你自己不想干了,你需要提前一段时间跟他说。如果只是。干了一个星期,立刻就不干了的话,那就拿不到工资,但是我提前跟他说的话是拿到工资的
在
厂里
上班
自离
有
工资吗?
答:
厂里上班
自离
有
工资的,工厂不能
拖欠和克扣
工资,
否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
自离
有
工资吗
答:
如果你自己什么都没说,突然有一天就不来上班了,这种
自离
是没有工资的。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日、在试用期内提前三日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条中规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定...
...我现在做了十多天、
不想做了
、
厂里
不批辞职。进厂的时候
也没
...
答:
单位这样做肯定违法。建议你以书面形式提出离职,并保留相关书面凭证。完成相关岗位交接后即可离职。如果不给
工资,
可通过劳动仲裁要!另外,如果单位未和你签订劳动合同的话,你可以耐心等上1个月以上,届时提出辞职
,可能
还有单位因未和你签订劳动合同而产生的赔偿金。
没有签订劳动
合同,我在
公司上班两
个星期了,
在各工厂上班,觉得环境不适 ...
答:
可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过,劳动者应当注意留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发
工资,
劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
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