如果你是一名员工，你公司的两个领导同时让你完成一项任务，但是他们所交代的做法互相矛盾，那么你该怎么

Question

如果你是一名员工，你公司的两个领导同时让你完成一项任务，但是他们所交代的做法互相矛盾，那么你该怎么做？
1分钟答辩 大学生参加比赛

Answer 1

首先，看两个领导交代的作法是否符合法律、制度以及纪律的规定，若有一方交代的作法是违反有关法律、制度或纪律的，肯定不能照办。
其次，看两个领导的职务，他们之间有无从属关系，有从属关系的，当然按更高级领导的指示；没有从属关系的，就要看要办的事情是属于哪个领导职权的管辖范围。
按以上原则确定以后，在办理这项事情之前，要适时地与不能按照其做法的领导沟通，并提出自己的意见建议。
如果确实遇到”神仙打架，殃及小鬼“的情形，可以直接越级汇报。追问

可以先问问先问问a领导们的意见 ，再把话传达到b领导地方去，通过连线员方式让他们自己解决吗

追答

最好不要，这样容易让领导产生你在里面挑拨的错觉和误会

追问

大哥你这方面好牛！

Answer 2

同一项任务，如何简单暴利，时间短，效率好，就怎么做。

Answer 3

以自己的思维办事

Answer 4

谁给你发钱啊？谁能决定你的去留啊？自己判断，但万变不离其宗，达到目标即可追问

那大哥我总不能这样说，利益至上吧

追答

在公司就是这么做的，当然目的达到就不要那么计较了