公司员工之间打架和公司有关系吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：员工在公司打架，不论什么理由，公司都有责任。管理责任逃不了。如果员工伤人伤物责任更是逃不了。领导会视情节承担责任。

法律依据：《中华人民共和国标准化法》 第二条 本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。

标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。

强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。