法律分析：怀孕生育或产检的费用可以在医院直接报账，不用另外报账，如果是在非当地医疗定点医疗单位就诊，可以到当地的医保局或医保所报账，要携带交费的单据和身份证、医保卡和缴费证明及出院的证明等资料办理，也需要等候些时间才能正式报账到款，与当地的手续办理要求可能会有不同，可以到当地的医保部门处理。孕妇正常做的产前检查的费用以及尿常规的检查费用，一般都是可以报销的，而且，整个孕期需要做的三次B超，检查费用也是可以报销的。另外，胎心监测的费用也在报销的范围内，具体的，可以根据实际的第几次产检来报销不同的项目。
产检假就是说怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，算作劳动时间。不能按病假、事假、旷工处理。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。