如何才能在被人刁难、穿小鞋,个人没有任何背景关系的单位里好好工作?

如题所述

职场就是社会的缩影,与学校类似,但职场内充满了更多的勾心斗角,尔虞我诈,犹如宫庭剧中的“后宫”一般,稍不注意就有“身败名裂”的可能。

看过宫庭剧的朋友可能都了解一点:活到最后的“娘娘”或者是“贵妃”都是低调的心善之人。枪打出头鸟,如果太跳,必然出师未捷身先死。同样的,在职场中,没有背景的人,应该如何面对被人刁难,穿小鞋呢?

在职场中切务充当好好先生。

什么是好好先生?来事不拒,一律承担,问题是每个人的上班时间就那么多,一旦被同事的事情占用,那么自己的事情就无法按时完成。这时,我们要么免费加班,要么延长完成时间,要是被领导发现,反而不利于自己的职业生涯

如果我们已经被同事针对,那么很可能是我们在办公室里站错了队伍。一个6,7个人小办公室,里面就可能拥有好几个小团体。我们可能在某一次与一位同事聊天中,一个不小心,就得罪了另一个或多个团体。

首先,在一个新的职场环境中,不要轻易站队,应该随着时间流失,让其中的某个团体接纳自己。

再次,想要更快融入团队,就需要我们在为人处事上面更加的“圆润”,左边不得罪,右边也不得罪。

二个小方法:1,女生,与其中一名同事,假想出一个共同的敌人,你们的关系很快就能升温。2,男生,与同事一起抽烟,打球等,就能很快加入他们。它们都有一个共通点:就是与你想融入的团体里面的人,增加相处时间。

在复杂关系的职场中,如何安身立命?

1,唯领导马首是瞻。

并不是要去讨好领导,而是把领导安排的事情做好,出现分歧时,可以不站队,但也不能站到领导的对立面。

领导再傻,也不会去针对一位对自己言听计从并把事情完成得很好的下属,当然并不排除个别领导确实是傻。

2,在缝隙中提升自己的能力。

同事们忙着“勾心斗角”,没有背景的我们应该忙着提升自己的能力,只要我们的能力得到完全的体现,且能给公司创造更多的价值,这个时候,我们自身就是自己的背景,而且是最强大的背景。


在自身有能力后,就算是领导穿小鞋都不怕,更何况同事?

总结:现在社会已经不是适者生存,而是强者生存,适者早晚是被吞并、蚕食的对象。在一个新环境中,我们先要作适者,然后做强者,想要成为强者,就需要学习更多的技能,需要比别人更多的付出,努力吧,少年!

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