女生最吃香职业top1:高校老师
很多在校的学生,一直对教师这个职业不怎么看好。觉得工资低,一辈子就在一个地方了,发展缓慢。其实这个想法在你毕业后不久就会改变的。很多毕业去外面的人都很想很想再回到学校。
在高校当老师,压力不大,假期特别多,平时工作强度也不大,特别适合女生。因为假期多,有更多的时间照顾小孩和父母,假期还可以开辅导班。我现在很后悔当时没留校读博留在高校。
除了大学,其次小学或者幼儿园教师也比较适合女生。初高中有升学的压力,工作强度高,反而不太适合女生。
生最吃香职业top2:公务员
这个不用说,这些年一直很受热捧。目前,有一份稳定满意的工作是非常不容易的。而公务员简直是很多人心中最完美的职业。因为公务员服福利好,工作非常稳定,很有保障。所以如果女生能考上公务员,那这一辈子可谓衣食无忧,以后也可以过的很轻松、滋润。
所以为了将来的幸福,现在为加入公务员行列付出再多也是值得滴!
女生最吃香职业top3:国企事业单位
政府机构办公室、银行、中国石化、移动联通电信、国家电网、铁道部、航空公司等大型国企,都是非常不错的选择。据说中石化有些分公司,一年可以休息好几个月,福利也非常好,因为有钱嘛。
很多学理科搞技术的女生,甚至不少男生,去了技术公司后,都会比较后悔,很羡慕那些去事业单位工作的。的确,像在公司搞软件、自动化、机械等劳动强度大的,会很累,对家庭照顾的时间也少了。所以向国企事业单位出发吧 ^_^
女生最吃香职业top4:电台电视台播音主持
这个绝对是让朋友们羡慕的高端大气上档次的工作,很有面子。当然,不仅是因为面子,这种工作属于国有事业单位,待遇也很好,可以结识很多人,开阔眼界。发展机会也很多。不过想进这个圈子难度有点大,需要潜心修炼。
女生最吃香职业top5:研究所人力资源
研究所绝大多数都是事业单位,有事业编制。人性化管理,假期也较多,环境宽松,压力小,很多硕士博士毕业的女生都很想去研究所。但有些研究所招的女生并不多,而且因为研究所热门,基本不用去招聘会、人才市场,学历要求基本上是研究生及以上。
所以想去研究所,得早点投简历到研究所的招聘邮箱,在网上应该能搜到。简历要认真写好。如果在研究所有认识的人最好了,可以获得不少内部招聘消息,非常有用。如果进了研究所,并且能进人力资源岗位,那就最好不过了,这个很轻松很舒服的,待遇也很好。
女生最吃香职业top6:注册会计师
随着经济的飞跃式发展,目前国内对注册会计师的需求量很大,市场前景非常好。包括四大会计事物所在内,很多会计事物所一直都在招人。由于注册会计师的认证有一些难度,一旦拿到这个证书,高薪工作便随之而来,还是十分诱人的哦。
可以先从出纳、会计一步一步做起,越久越吃香哦。
女生最吃香职业top7:外语翻译
2000年左右的时候,高考报考专业中,外语基本就等于是英语。那时候英语应该是最好的外语专业。近几年随着中国加入WTO,外企越来越多的来中国发展,旅游行业也积极走向国外。小语种也越来越热门,翻译也火了起来。有一到两门精通的外语,比如英语、法语、韩国、西班牙语、葡萄牙语、日语等,必将会让你的事业越走越远。
女生最吃香职业top8:导游
导游是很多女生的梦想吧。近些年随着旅游业的发展,对导游的数量和质量的需求也在不断增加。导游中做的比较好的是自己带团到旅游景点,然后把团分给当地的解说导游,自己不用去记忆景点的细节,不用解说。工作轻松,可以去很多好玩的地方,收入也很好。不过普通话得过硬,最好精通一门外语,这样更有竞争力。
女生最吃香职业top9:音乐美术艺术
现在家长越来越重视这方面了,从小也开始培养。如果你在音乐、美术、表演或其他任何一方面有兴趣的话,坚持下去。说不定将来在这方面有大的作为。
女生做这方面的工作,比如音乐创作、美术创作指导、色彩搭配、艺术经济人、艺术设计培训等等,都是很不错的,不会太辛苦,收入也不错的。主要是有兴趣在其中。
女生最吃香职业top10:互联网服务人员
职业概述:为新兴的互联网企业提供构筑网络平台以及技术支持的相关工作人员
回答不易望采纳,谢谢。
教师
教师行业一直都存在着较大的缺口,无论是现在还是未来,教师都将是最吃香的职业之一。因为教育是国家的基石,而教师是培养人才的保障。
医生
医生和教师是一样的,无论未来人工智能技术如何发展,社会发展始终离不开了医生,因为人总是会生病,只是在未来可能医生的职业会拥有更多的高科技技术支撑,但人始终是社会前进的动力和根本。
养老护理
随着中国人口老年化和社会养老行业的发展,这类人才的需求将会越来越大。目前在一些大城市养老护理职业很是吃香,对于二三线城市,这将是未来发展的重点。
生涯规划师
随着新高考的推进,生涯教育被提上建设日程,未来十年全国各省陆续实施新高考,生涯规划师将会最急需的人才,因为无论是学校,还是个人都要进行生涯构建,从学业、职业等多维度开展生涯规划。
幼师
按照2013年教育部印发的《幼儿园教职工配备标准(暂行)》,全日制幼儿园的教职工与幼儿的比例需达1:5至1:7。
然而数据显示,2016年我国幼儿园教职工为381.8万人,师生比约为1:12,若要达到1:7的目标,需新增幼教职工248.8万人,中国幼儿园的教职工配备标准离要求仍相差甚远。据中国之声《全球华语广播网》报道,二孩政策的放开将对学前教育领域产生深远。调查研究显示,从2019年开始,我国学前教育阶段在园幼儿数将出现大幅度增加,持续增加到2021年达到最大值。
数据表明,2021年当年学前教育阶段的适龄幼儿将增加1500万人左右,幼儿园预计缺口近11万所,幼儿教师和保育员预计缺口超过300万。
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