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在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗? 看这里
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推荐答案 2024-07-21
继续算工龄的。 买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。 只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金。
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买断
的工龄,
退休
时还
算工龄吗?
答:
法律分析:买断工龄与退休是没有关系的
,就算是有买断工龄的情况,劳动者也是按照正常的程序退休,退休工资的计算方法与一般退休的劳动者的退休金是一样的。用人单位在买断职工工龄后需要按照职工的工作年限对职工进行补偿,工作满一年的则补偿一个月的工资,但最多不能超过12个月。法律依据:《国务院关于工人...
买断
的工龄,
退休
时还
算工龄吗?
答:
买断工龄后退休时算工龄
。只要你继续缴纳社保费,且无断缴,退休时,以前的工龄,是必须连续计算的。单位交的年企买断工龄退休还能享受,买断工人之后成功是可以自行的缴纳相关的养老方面的保险的,在这种情况之下符合我们国家养老政策的,仍然是可以享受到退休的待遇,这方面待遇也不受影响。单位交的年企买...
买断以后
连续缴纳保险费到
退休计算退休
费时扣除买断以后的
工龄吗
答:
企业买断工龄后,工龄也是从刚参加工作时算起,计算退休时工龄:
买断前在单位工作的工龄+买断后自己交纳养老保险的年限=退休时的工龄也就是说买断以后
,无论是否再参加工作,都是以交纳养老保险的时间为工龄计算。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
国营
企业买断工龄退休
后
工龄算吗
答:
算的
,工龄是累计的, 只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金悄搏正的时候都会作为工龄计算。相关知识:国家规定劳动者需交满十五年的养老保险才可以在退休后享有养老金,中间断交启悔,或者不够缴纳年限的,只要在退休年龄之前,能够一次性补交,也是可以享受养老金银大待遇的。
工龄被
买断
过,
退休
时还
算工龄吗
答:
一般来说是
计算工龄
的,但是具体的政策没有法律依据,
买断工龄
现在不是合法的解释了,所以有争议不一定能说的清楚 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条):“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,
企业
必须与员工签订劳动合同,并依法...
企业买断工龄退休
时工龄怎么
计算
答:
该工龄通常按照职工实际工作年限
计算
。根据《中华人民共和国劳动法》查询显示,
买断工龄
是指
企业
根据职工工作年限,给予一次性经济补偿后与职工解除劳动关系。但买断工龄并非法律术语,买断后职工
退休
,其工龄是从参加工作起至退休时止的年限,包括实际工作年限和视同缴费年限。买断工龄前的工龄仍算数,会作为...
买断
的工龄,
退休
时还
算工龄吗?
答:
具体看情况吧,建议还是到当地社险办查看一下,因为可能存在以下几种情况。第一,在94年以前被
买断工龄
的,也就是社保没有并轨,所以工龄被买断下岗的话,前期工龄可能不会被计入养老保险缴费年限,所以这个可能会不被
计算
入工龄。第二,社保已经并轨,有个人统筹账户,买断工龄,只是与该单位的劳动关系的...
在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗?
答:
在企业买断工龄后
,如果在企业满15年工龄以上,到退休年令会
计算工龄
的,如果不够15年就到就到社保局每年交养老保险交到15年
后退休
后就按在企业多少年加上自己交的年限计祘,然后祘出你的退休金
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