你要做的每件事没有人能帮你,能告诉你的就一点,做什么都要对自己有自信!
放下过去的成绩,坦然谦逊地面对现在的未知领域。我仔细研读了工资科的工作制度,了解了各项工资福利政策,熟悉了人社局各组成部门以及区隶属各机关事业单位,并与相关的人事干部都有一定的接触,逐步地学习和掌握工资福利科具体在做什么,具体做了什么以及未来的工作目标。我深刻地体会到,看似简单的工资福利工作其实并不简单,它并不是简单地只给公务人员发工资,它还涉及到许多别的方面,做与人的利益密切相关的工作。
积水成河,积土成山,我们拨打六十多个电话只为传达一个小口径信息;我们为了一个材料不断地修改、讨论,只为做到尽善尽美,这些看似简单、重复单调的工作都是为了一项政策更好地落实,而这也验证了“工作无小事”的道理。
万丈高楼,以基为始;千里之行,始于足下。人的成功无法一蹴而就,好高骛远只会得不偿失。作为新人,作为职场菜鸟,对于职业的未来发展,我们肯定会有很多设想,也会有期待达到的职业高度,但若只是坐在窗边、闭眼冥想,就算用月光宝盒也无法达到目标。
我一直很欣赏蜗牛,虽然它身负重壳,可是却从不止步不前,就算走得很慢、走得很累,也会一步一个脚印,踏踏实实,让每一步都走得铿锵有力。作为机关公务人员,我们的职业走向并不像其他行业那样,以二次方的速度升职加薪,我们的工作业绩也许不那么明显,但是我们的每一步都应该扎在实地,不做有违道义之事,而要做胸怀天下、克己奉公之人。
题主的这个问题我觉得很有思考的必要和价值。
职场是一个很神奇的地方,初入职场的新人内心肯定有许多的复杂忐忑的小心思。不知道自己作为一个新人到底应该怎么做才做好。会担心有没有让领导满意啊,有没有得罪到同事,公司前辈啊,或者是你接待到的顾客满不满意会不会投诉你等等,诸如此类的很多问题。
确实,新手的紧张感和小心翼翼感就都涌现出来了。
而题主的这个问题显然还要可怕。不仅是新手初入职场的问题了,而且还是新手初入一个未知领域的工作场。
人在面对新环境,面对新的未知内容的时候总是会手足无措的。当然,极度冷静理性的人不会出现这样的情况。但是大部分人都会害怕。
并且这是一个能够锻炼你自己的机会,你一定要把握好这次机会,成功失败都会是你未来的一笔巨大的财富。
于是你的强烈的紧张感就出来了,所以你问怎样才能做好。
此刻我想告诉你的事情是:千万别慌。人最怕的是自乱阵脚。要记住很多人也是像你一样过来的,一定要鼓起勇气鼓足干劲努力的学着如何去做。
你要进入的行业的目前大的形势你要了解,你公司的运营的内容你要知道,你所要担任的职位有哪一些要求你也要清楚的明白。
在平时的工作中一定要眼疾手快,能够洞察别人的需求。同时,也要记住一点么多看看你公司的前辈是如何做事的,一定要多学着一点。
最后希望新人们可以勇敢努力的工作。
我们并不是全能的人,或许也没有多么高的情商和智商。但一定要踏踏实实的勤劳肯干,慢慢的提高你自己的工作技能。