是谁提出的"时间管理的四象限原则"是美国

Question

如题所述

Answer 1

时间“四象限”法是美国的管理学家科维提出的一个时间管理的理论，把工作按照重要和紧急两个不同的程度划分为四个“象限”：
紧急且重要(如客户投诉、即将到期的任务、财务危机等)
重要不紧急(如建立人际关系、人员培训、制订防范措施等)
紧急不重要(如电话铃声、不速之客、部门会议等)
不紧急不重要(如上网、闲谈、邮件、写博客等)
日事清具有先进的时间管理和效率管理理念。四象限视图，按轻重缓急做日程安排，帮助您或你的公司打通管理中的所有环节，致力于提升生活和工作效率。

Answer 2

时间四象限法是美国的管理学家科维提出的一个时间管理,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分,基本上可以分为四个象限：既紧急又重要(如客户投诉、即将到期的任务、财务危机等)、重要但不紧急(如建立人际关系、人员培训、制订防范措施等)、紧急但不重要(如电话铃声、不速之客、部门会议等)、既不紧急也不重要(如上网、闲谈、邮件、写博客等).