行动力强的人有哪些表现

如题所述

    执行力强的人特质一:你会在他身上会看到“责任心”的品质,他们尽可能的保质保量完成任务,对别人负责,也对自己负责。

一个人会做是远远不够的,除了会做还要有工作的意愿(动机),既自动自发。所谓自动自发,不是一个口号一个动作,而是要充分发挥个人的主观能动性与责任心,在接受工作之后应想尽一切办法把工作做好,这不仅仅是一个定义,它更是一种面对人生的态度。一种可以帮助你扫平挫折的积极向上的人生态度。

    执行力强的人特质二:做事有章法,有计划,并且严格按照计划行事,而不随心所欲,拖拖拉拉。

当接受工作后,应当把做好工作当成是义不容辞的责任,而非负担,须认真对待,注重细节。我们做工作的意义就在于把事情做得更完美。对自己要有更高的目标,而不是仅仅做好工作,要以大家认同和满意的标准来严格要求自己。

    执行力强的人特质三:锲而不舍,逢山开路,遇水架桥,不破楼兰终不还。而执行力差的人:一遇困难,立马撂挑子不干了。

韧性是指具备挫折忍耐力,压力承受力,自我控制和意志力等。有韧性才能在艰苦的、不利的情况下,克服外部和自身的困难,坚持完成工作,在比较大的压力下坚持目标和自己的信念。

    执行力强的人特质四:为人诚信,敢于负责。

诚信是立身处世之准则,是价格魅力的体现,是衡量个人品行优劣的道德标准之一。孔子有云“言必行,行必果”,人不信无立,只有注重诚信的人才会为了自己的许诺,而积极的忙碌。一个注重诚信的人或组织,在不能履约的情况下,必定会对自己的失信负责,及时采取必要的措施,来弥补自己失信造成的损失。

    

我们生活工作中拖延症强的人,都有一个特征喜欢安逸舒服,主动性太差,必须有人催着,盯着鞭笞着,到火烧眉毛的时候才能把事儿执行了。

而执行力强的人:他们不需要别人监督,自觉性主动性强管的住自己。

一个执行力强的人,背后有着别人看不到优点,怎么克服拖延症?努力把自己修炼出具备这四种特质的人,你就拥有超强的执行力啦!

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-03-14

行动力强的人,通常表现比较抢眼。一贯是少说多做,给人感觉比较干练。做事情不会犹犹豫豫,拖拖拉拉,从来不会拖泥带水。非常的言而有信,做不到的事绝不说,说过的事绝对会做到,所以很多人愿意和他打交道共事。还有坚持不懈的信心,不管途中计划有任何的变化,最终都能很好地把握方向。十分善于和人沟通协调,有良好的沟通技巧,对于做事有很大帮助,常常是事半功倍。

第2个回答  2021-03-15

行动力的话就是你自己的执行力,比如说你在做一件事情你非常的有计划,而且有目标的去做到,达成,这种就说明你的行动力非常强。

在工作当中他初说一不二,非常的有计划,会把这种计划当做目标去实现。他每天做的事情都不会说埋头苦干或者做一些无意义的,他就是抓住重要的事情去做,行动力强的人,他看重的是结果,所以他做事情的话会选择有能力的人去做,而不是说的多,做的少的人。

第3个回答  2017-09-23
行动力强的人主要有一下表现
1、做得多想的少!
2、做不到的事绝不说,说过的事绝对会做到!
3、有运动和旅行的习惯,身体上动起来,就是很直接意义上的行动了!
4、有阅读和思考的习惯,引导正确地行动!
第4个回答  2021-03-14
谈到执行力强的人具体特征,很多人都有一定的见解,总的归纳起来,基本上分为以下9种。

1.自动、自发
带日常工作中,生活中,自控能力比较强,俗话说“眼中有活”,不用别人提示,不用别人督促,他自己会懂得应当做什么,不应当做什么。例如:“流水线上的模具出现问题,需半个小时修复,在这期间内有很多人在闲谈等待,而执行力强的人会在这个时间内,保养机台,规整现场,做些辅助生产的工作……”

2.注意细节
细节铸就成败,很多事情都因为疏忽了细节,造成功亏一篑。工作过程中细节很重要,有很多管理者说,我不管过程,只关注结果,这种观点是极大的错误。

3.为人诚信负责任
做人要诚信,要有职业道德,要对自己的行为负责,才能受人尊敬,才能得到别人的认可,才能得到拥护和帮助。只有这样的人,才会一丝不苟的去完成赋予他的任务,不会在无人监督的情况下徇私舞弊,偷懒耍滑。

4.善于分析、判断、应变
遇到为题能主动解析,根据环境、现状等查明原因,判断出事情的来龙去脉,根据事态的情节去应变,从而来达成目标。不会因为运作过程中产生误差,导致失败或结果打折。

5.业余学习、求知
能够不断的充实自己,丰富自己的认知,武装自己的头脑。使自己的思想、理念与现实同步,接受先进的技术,超前的思想等,并且能通过消化、吸收,运用到工作中生活中。

6.具有创意
根据实际和所处的环境,想出措施,去弥补、争强。或有独特的见解,有创新理念,通过自己丰富的经验,超前的认识,创造出另类的主题,使人耳目一新。

7.对工作投入
全心全意的投入到工作中,能克服工作中的困难,不会因为受到阻碍、干扰,妥协或改变目标。也就是说,无论环境,还是外界因素,都不能对他造成影响,都能够专心致志的完成工作。

8.人际关系良好
日常工作中、生活中,通过沟通了解别人,帮众别人,不去打击或贬低别人。去接纳别人,信任别人,当有喜悦或成功时懂得和别人一起分享,在团队中能够与其他人达成默契,这样他人一来会得到拥护和爱戴。

9.求胜欲望强烈
确定目标后,信心十足,不靠运气,不靠侥幸心里;竭尽全力去做,不会因为目标遥远而放弃,关键时刻能排除万难,坚持到底,对其而言,不惜一切代价,不达目标绝不罢休,不成功便成仁,没有任何退路。本回答被提问者采纳
相似回答