第1个回答 2016-05-28
现有220名教职工，其中，专职教师200多名，中高级教师150多人，占总数的89.3%，大学本科学历占81.6%，老中青教师比例为1 : 2 : 1，有2位江西省特级教师，国家级骨干教师培训学员2人（已结业），省级骨干教师培训学员30多名（已结业），市级学科带头人28名，市级骨干教师26名，1人任省级学科理事，8人担任市级学科理事， 2名教师分别选为赣州市专家联谊会常务理事和会员。学校先后承担了5个国家级、10个省级、3个市级教育教学课题研究，其中3个国家级，5个省级课题，通过验收已结题；还圆满完成了“七五”、“八五”、“九五”期间的科研课题多项。有100多位教师的200多篇论文分别获国家、省市级奖励，30多位教师的著作或论文在全国、省市、高校的教研杂志上发表或出版。在优质课竞赛中，李明教师获全国一等奖，李晓明等2位外语教师获国家二等奖，10多位教师获省级奖，20多位教师获市级奖，涌现出了邓立才、刘晓敏、刘金朋、杜红芳、温永琪、曾称生、曾赣丰、郭雪兰、刘健、王秀娣、周玉兰等一批国家、省市先进教育工作者，优秀班主任，劳动模范，师德标兵，优秀教师，“十佳”校长、教师和“拔尖人才”等。
创新激励机制，建设高素质的师资队伍，它是打造品牌学校、办人民满意教育的关键。好的学校需要好的教师，学校正努力建设一支德才兼备、爱岗敬业、勇于创新、结构合理的师资队伍，塑造一支勤教、乐教、善教的教师群体，努力要求教师都成为“师德的表率、教学的专家、育人的典范”。
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