为了更好的进行人力资源管理,组织的高层管理者应当扮演好的角色包括()。

A.战略制定者
B.外部资源获取者
C.基层管理人员的导师和教练
D.企业的精神领袖
E.独裁者

【答案】:A、B、D
本题考查中高层管理者的人力资源管理责任。
组织的高层管理者应当重点扮演好的四个角色:即战略制定者和外部资源获取者、中层管理人员的导师和教练、企业的精神领袖以及自我开发者。
ABD说法符合题意,CE为错误干扰项,应排除。
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