高端车行对新员工特别是销售人员要求是比较严格的，首先相貌要仪表堂堂，口齿流利（作为客户了解品牌的窗口，良好的形象及丰富的介绍是必不可少的）；其次学历最少要大专以上（地区不同，发达城市最少是本科学历），有比较丰富的社会经验（
应届毕业生一般比较欠缺）；再次对汽车品牌文化要有一定的了解；最后要对自己有一个充分的认识，就是你能做什么，你能给公司带来什么，你能为整个团体提供和付出什么，能否因为你的加入可以让整个团队更加进步。
应届毕业生可以直接投递简历到经销商，不过估计在众多应聘者中很难脱颖而出。个人建议，如果对自己非常有自信，可以通过电话先与高端车行的
人力资源部人员沟通，若是有意向可以约定时间面试。如果在面试过程中充分展示自己，给考官留下良好积极的印象，你的成功率就比较大。若是你前几条都符合要求，就是在面试过程中没能较好的表现自己，而你又非常想获得这样一个工作的机会（毕竟你刚毕业，也没什么负担和压力，更不会失去什么）你可以尝试放低姿态，尝试下跟领导说不要求记薪，不要报酬的来工作，给自己一个锻炼的机会。若是领导同意给你一个简单的工作，只要你抓住机会，展现出你的才能，哪怕半年没法工资，一旦领导看在眼里了，那么你也就成功了。
以上仅供参考，希望对你有用。年轻人不要好高骛远，对自己的人生要有个清晰的规划。