高端车行对新员工特别是销售人员要求是比较严格的,首先相貌要仪表堂堂,口齿流利(作为客户了解品牌的窗口,良好的形象及丰富的介绍是必不可少的);其次学历最少要大专以上(地区不同,发达城市最少是本科学历),有比较丰富的社会经验(
应届毕业生一般比较欠缺);再次对汽车品牌文化要有一定的了解;最后要对自己有一个充分的认识,就是你能做什么,你能给公司带来什么,你能为整个团体提供和付出什么,能否因为你的加入可以让整个团队更加进步。
应届毕业生可以直接投递简历到经销商,不过估计在众多应聘者中很难脱颖而出。个人建议,如果对自己非常有自信,可以通过电话先与高端车行的
人力资源部人员沟通,若是有意向可以约定时间面试。如果在面试过程中充分展示自己,给考官留下良好积极的印象,你的成功率就比较大。若是你前几条都符合要求,就是在面试过程中没能较好的表现自己,而你又非常想获得这样一个工作的机会(毕竟你刚毕业,也没什么负担和压力,更不会失去什么)你可以尝试放低姿态,尝试下跟领导说不要求记薪,不要报酬的来工作,给自己一个锻炼的机会。若是领导同意给你一个简单的工作,只要你抓住机会,展现出你的才能,哪怕半年没法工资,一旦领导看在眼里了,那么你也就成功了。
以上仅供参考,希望对你有用。年轻人不要好高骛远,对自己的人生要有个清晰的规划。