在亲戚公司上班，工资低，成长慢，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

不能嗷嗷待哺的孩子一样，期待别人来帮助你成长。
刚开始上班也不能太在意工资高低，学东西才是重要的，至于学什么是你自己要考虑的。
在亲戚公司上班的好处是有的，就像你饿了要吃饭，有人已经把饭端到你嘴边了。坏处就是，你觉得肚子饿了有人把饭端到你嘴边是理所应当的事，会少了找饭吃的主动性，你可能还怀疑别人是不是藏着掖着没有把家里最好的菜端给你。
所以，最好的情况也许是你独自在社会上闯荡一段时间，有一定的工作和社会经历后，再回去亲戚的公司上班。这样你会知道哪些机会对你来说会特别有用，哪些知识是一定要趁早学习的。
这样即使在亲戚公司上班，你的工资也拿的理直气壮，觉得工资低了可以谈，谈完还不能让你满意你还可以换工作。选择权主动权都在你手里。

Answer 2

在职场上，有一种工作状态与众不同，那就是……在自己亲戚的公司上班。

因为有了这层亲戚关系，自己在亲戚公司里工作，感受就会非常独特。

一般来说，在亲戚公司里工作，有以下几个方面的好处：

1，在亲戚公司里上班，可以得到亲戚的照顾。

因为亲戚关系，自己在亲戚公司上班，可以得到来自于亲戚的照顾。

同时，在亲戚公司上班，同事知道自己与老板的亲戚关系，也会对自己多加关照。

因此，自己在亲戚公司上班，会比较开心的。

2，在亲戚公司上班，不必担心受到不公正对待。

在职场上，一个人很容易被同事针对，受到不公正对待。

但是，在亲戚公司上班，这样的情况就不会发生。

因为有亲戚的关照，不会有人敢针对自己。……自己也不会受到不公正对待。

3，在亲戚公司上班，工资待遇有保障。

在亲戚公司上班，因为有亲戚的照顾，自己的工资待遇会比较高而且会很稳定。

总之，自己在亲戚公司上班，各方面条件都会比较优越。

但是，上述有利因素并不是无条件的……

具体来说，一个人在自己亲戚公司上班，要想获得优越的条件和待遇，必须用自己的能力来获得。

如果自己能力平平，那么，在亲戚公司里上班，就会产生寄人篱下的感觉，自己在亲戚面前、在同事面前将抬不起头。

这样的感觉将会非常不好。

因此，如果自己在亲戚公司上班时工资低、成长慢的话，那就是因为自己不努力导致的。

这时候，自己就应该努力奋斗，用业绩来证明自己。

唯有如此，自己才能扬眉吐气，昂首挺胸面对众人。

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Answer 3

首先，先确定自己这份工作，升职潜 力大不。能学到的东西多不。如果工作简单单一，尚无升职空间，一个字，跳。请直接选择跳 槽，因为这里已经么有待下去的意义了。

如果能学到东西，工资低。此时需要考虑下，自己是不是适合这份工作。比如销售，很锻炼口才，但是自己是内向的性子，感觉长期又达不到人家那种要求，可以再坚持坚持，看看，如果情况没有改善。跳 槽

能学到东西，这份工作又适合自己，可以打听同类行业工资水平。以及本城市不同行业工资水平。

如果老板一直是昧着良心发的最低工资，不要犹豫。跳 槽

如果工资中等，那就可以先干一段时间。或许自己是新手，或许能力不及人。

此外，如果觉得自己工作业绩绝 对性的高于工资水平，可以和老板合理性谈判。

Answer 4

好的一面，亲戚看在你是自己亲人的份上上会对你诸加照顾，职场政治，给你穿小鞋这种事情的基本上不会存在，更遑论是办公室政治，这种情况几乎不可能会发生，也就是自己会过得比较顺心顺意，至少不用为人情世故方面而烦恼。

而且因为在亲戚的公司工作，亲戚看在亲人的面子上，凭借着这层关系很容易混到管理层，也因为是亲戚的这层关系可信度比较高，不会存在着被坑骗的情况，因为可信度较高，知根知底。

不好的一面
不好的一面，容易沦为打杂工，同时还要身兼多职。我有一个朋友当初找不到适合的工作，之后就听从家里人的建议进入了一个亲戚的公司上班，可是在那间公司里面她要当行政也要负责公司其他的一些零碎的事情，不在岗位范围内的工作她也要做。可以说她就是个打杂的，什么都干一点，东一棒，西一棒，工作能力也没有得到精进，也不利于个人的职业生涯发展，同样她身兼多职，整天忙得不得，亲戚在算工资的时候也没有给她算上都一份的工资，等于是白忙活了。

Answer 5

看能不能晋升吧，如果不能，只能找理由离开了，就说有了新的职业规划。