职务级别有哪些呀？

Question

如题所述

Answer 1

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

根据规定，管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位；专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位；工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。人事部出台《事业单位岗位设置管理试行办法》，明确事业单位岗位分三类：

部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。

高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

注意：

在公务员晋升管理中，职务与级别制度是一个很重要的部分，不仅是确定工资多少的基础，也是享受其他待遇的依据。职务是指公务员所在岗位的层级，体现的是你的职责，比如副科、正科、副处、正处等等，就拿县直单位的副局长来看，那么一般来说这个岗位对应的就是副科级领导职务。

职级指的是，你现在薪资待遇上面的级别，比如说你是科员职务，但职级是四级主任科员，看起来和副科实职差不多，其实还是有很大差距，县级来说，副科实职最起码是进入单位中层，妥妥的县管干部，比如排名、办公室、开会等都是不同的，包括退休后。

以前，公务员的待遇主要就是与职务挂钩，所以客观上就存在人多位置少的问题。比如，一个县直单位，副科级对应的只能是副局长这样的职务，一个大单位也就是3个左右，普通人晋升空间比较小。