2022年合肥公积金上限

如题所述

根据合肥市统计局公布的数据显示,2021年度合肥市城镇非私营单位就业人员年平均工资为104729元。6月30日,合肥市住房公积金管理中心发布《关于调整2022年度合肥市住房公积金缴存基数的通知》(下称《通知》),明确本年度合肥市住房公积金缴存基数将根据有关规定进行核定调整。

具体调整为,2022年度,合肥市住房公积金缴存基数为职工本人2021年度月平均工资,缴存基数上限按合肥市2021年度城镇非私营单位就业人员月平均工资3倍确定,即26182元。调整后单位和个人月最高缴存额分别为3141元,最高缴存额合计为6282元,较去年增加474元。缴存基数下限则按合肥市2022年职工最低工资标准执行,合肥市辖四县一市最低工资标准按省市相关文件规定执行。

《通知》明确,住房公积金缴存比例为5%至12%之间,原则上每年可申请调整一次。缴存基数执行时间按照自然年度(2022年1月1日至2022年12月31日)执行。

据了解,2022年度缴存基数调整将采用网上调整为主的方式。在操作时,可由单位经办人访问合肥市住房公积金官方网站(http://gjjzx.hefei.gov.cn/),在左侧栏目中选择“安徽政务服务网合肥住房公积金分厅”,再选择“单位网厅系统”,输入政务服务网法人用户登录。登录成功后,选择“变更业务-缴存基数调整”进行在线办理。

对于未开通网上业务的单位,需先注册再使用账户登录办理。或者携调整表、自备U盘后到缴存银行网点现场取号办理。

《通知》要求,各单位应严格按照相关规定确定职工住房公积金缴存基数,并对申报内容的真实性负责;单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数和缴存比例时,应告知职工本人,接受职工监督,依法依规维护职工合法权益;单位应对职工个人姓名、身份证号码等信息进行核实,如有错误应及时修改。
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