送礼给领导是一件很敏感的事情，如果不小心，很容易引发误会或不适当的行为。因此，在送礼给领导时，需要注意以下几点：
礼物的合适性：礼物的种类和价值应该与领导的职位和地位相适应。送过于昂贵或过于简单的礼物都不太合适。
礼物的送达时机：送礼的时机要恰当，如生日、节日、工作成就等。不要在工作中送礼，以免影响工作效率。
礼物的意图：礼物的送达时，要明确表达送礼的意图，如祝贺、感谢等。不要有消极的意图，如试图贿赂或影响工作决策。
礼物的数量：礼物的数量应该适当，不要送过多的礼物，以免显得过于炫耀。
礼物的质量：礼物的质量应该高，以免影响礼物的意义。
送礼是一件礼貌和体现尊重的事情，如果注意以上几点，不仅能给领导带来愉快的体验，也能维护良好的工作关系。