“利”“礼”相关，先“礼”后“利”，有“礼”才有“利”，懂得这点，求人办事易如反掌。
古人云：衣人之衣者，怀人之忧。意思是说，穿了别人的衣服，怀里就会装着别人的心事或隐忧。换句话说，收下了别人送来的礼物，就得为别人办事。所以，要想求人办事，就得先学会给人送礼。
当然，求人办事，送礼送得好，方法得当，会皆大欢喜。送得不好，被人挡回，便觉得窝心。
求人送礼要掌握“手腕”。求人送礼不能临时抱佛脚，最好是逢年过节，或在对方过生日时，或在对方生病时，送去礼物，这样就名正言顺，让对方无法拒绝，自己的目的也就容易达到了。
求人送礼要讲究策略，有时送对方本人喜欢的东西，还不如送其家人喜欢的东西，更能加强对方对你的好感。尤其重要的是，像这种针对家人的送礼方式，有时会使你和对方之间的交情发生质的变化，起到意想不到的效果，进而建立亲近度较高的私人情谊。
求人送礼，不能盲目鲁莽，以礼压人，一定要了解对方的兴趣，有的放矢，巧妙安排，对方易于接受礼物，办事也就十拿九稳了。
如今商品社会中，礼品馈送是企业、合作伙伴以及客户维系良好关系的润滑剂，相对于其他公关手腕，礼品馈送具有明确的指向性和不错的回报率，因此企业每年用于礼品馈送的费用，往往在全年公关预算中占相当大的比例。
很多大公司的公关部门在电脑里有专门的储存，对一些主要公司、主要人物的身份、地位以及爱好、生日都有记录，逢年过节及其他合适的日子，总有例行或专门的送礼行为，以巩固和发展自己的关系网，确立和提高自己的商业地位。
调查研究指出，日本产品之所以能成功地打人美国市场，其中最秘密的武器就是日本人的小礼品。小礼品在商务公关中起到了不可估量的作用。
因此，在送礼时我们要掌握好以下七大原则：
——根据不同的受礼者选择不同价值的礼品。
——根据受礼者的兴趣，精心挑选礼品。
——选择最佳赠送礼品的时机，给人留下更深的印象。
——赠送的礼品要品质优，适用性强，经久耐用。
——让礼品更具有私人性、专一性。
——礼品的包装要精致美观，吸引人。
——根据礼品用途选择不同的赠送场合，有的礼品送到接受者家里，有的要送到事前约好的地点，有的则送到办公室。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考